具体(jùtǐ)交流三个部分：第一(dìyī)部分：第一个腐败(fǔbài)典型是卖官书记王昭耀第二个腐败(fǔbài)典型是三玩市长雷渊利还有一个导致腐败的表现是诚信缺失(quēshī)诚实守信是中华民族的传统美德诚信是为人处世、立国安邦之本假新闻第二(dìèr)部分：挽回经济损失98.5万元，处分人员22人，其中(qízhōng)党员15人，给予党纪处分6人，刑事处罚4人一、商业贿赂的含义及特征：含义：商业贿赂是指经营者以排斥竞争对手为目的，为使自己在销售或购买商品或提供服务等业务活动中获得利益，而采取的向交易相对人及其职员或其代理人提供或许诺(xǔnuò)提供某种利益，从而实现交易的不正当竞争行为。特征：1、行贿主体特定2、行贿目的明确3、行贿手段多样4、侵害对象复杂二、商业贿赂行为的危害：1、背离市场经济公平竞争原则，破坏市场秩序2、阻碍市场机制的有效运行，破坏资源的合理配置3、加大交易成本，损害消费者的合法权益，造成社会(shèhuì)财富的巨大浪费4、滋生腐败行为，诱发经济犯罪5、损坏企业形象和国家形象，影响投资环境6、严重败坏社会(shèhuì)风气，阻碍社会(shèhuì)主义和谐社会(shèhuì)的建设和发展三、商业贿赂在一汽的表现：1、营销过程中损公肥私2、工程建设招标过程中收受贿赂3、财务运转中的权钱交易、违法犯罪行为(xíngwéi)4、物资采购中的收受贿赂5、法人与法人之间的商业贿赂四、治理商业(shāngyè)贿赂的应对措施1、针对商业(shāngyè)贿赂的易发季节，强化廉洁教育2、针对商业(shāngyè)贿赂的易发群体，强化重点监督3、针对商业(shāngyè)贿赂的易发环节，强化岗位监控4、针对商业(shāngyè)贿赂的易发渠道，强化专项治理案例分析：（二）职工反映的突出问题有很多现象表明，领导干部的思想作风、工作作风已经成为影响员工情绪的关键问题，这种现象必须引起(yǐnqǐ)我们足够的重视。第一个问题是小金库问题通过截留侵吞职工(zhígōng)工资、奖金、私设小金库，这是集团公司内部侵害职工(zhígōng)利益的主要表现第二个问题(wèntí)是铺张浪费问题(wèntí)（三）干部工作作风问题从近两年纪委接到的举报看，在领导(lǐnɡdǎo)干部工作作风方面有七种不良表现表现一是：弄虚作假，不抓落实表现二是：简单粗暴，独断专行表现三是：软弱涣散，不思进取表现四是：追求享受，吃喝玩乐表现五是：假公济私，作风庸俗表现六是：信仰危机，热衷迷信表现七是：个别(gèbié)经营管理人员不讲诚信，工作粗制滥造，有的以假充良，损害了一汽形象第三(dìsān)部分：（一）领导干部(gànbù)要解决好过四关问题首先(shǒuxiān)要勇闯权力关其次(qícì)是金钱关第三(dìsān)是美色关第四是交友(jiāoyǒu)观（二）领导干部要养成自觉接受(jiēshòu)监督的习惯（三）领导(lǐnɡdǎo)干部要自觉遵守红绿灯（四）对党支部抓好党风廉政工作(gōngzuò)的建议1、抓好惩防体系的落实(luòshí)2、加强基层的监督工作3、创建和谐氛围4、及时和纪委沟通情况谢谢感谢您的观看(guānkàn)。