招生就业处工作计划招生就业处工作计划(10篇)日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该为接下来的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编整理的招生就业处工作计划，希望对大家有所帮助。招生就业处工作计划1为全面贯彻落实上级有关文件精神，根据《河南职业技术学院20xx年工作要点》，经认真学习和研究，根据学院实际情况，特制定以下工作计划：一、工作目标：1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上，确保学院招生规模的基本稳定。2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，鼓励毕业生自主创业。二、工作思路：1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下，对外做好招生宣传，建立稳定的生源基地，扩大学院的知名度，提高报名率;对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，减少报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生计划，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。2、毕业生就业工作，在巩固原有成果的'基础上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。借全省第二届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。三、具体工作安排(日常工作不再安排，主要是大型活动安排)三月份：1、举办招生就业工作研讨会，研究分析招生就业形势、政策及具体措施(出台专业设置淘汰机制)。2、出台20xx年单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。4、完成就业促进会的改造工作。四月份：1、组织召开20xx年招生就业工作会议(总结20xx年工作，布置20xx年任务)2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣传。3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。4、组织“3+2”升段考试工作。5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。五月份：1、举办“生涯人物访谈”汇报会。2、完成“单招”，“3+2升段”录取工作。3、举办就业信息员座谈会。4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。六月份：1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。2、走访并开拓就业基地。3、举办境外就业培训班。招生就业处工作计划2随着生源竞争日趋激烈，就业市场复杂多变，如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。1．“态度+精神”态度决定一切，确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。服从领导工作安排，积极主动协助、配合主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟悉工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领会文件精神，熟悉工作程序，通过学习提高业务素质与工作能力。2．“宣传+工作”建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的.建设建立两个平台。招生宣传平台：通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家长以及用人单位的关注。就业信息平台：完善学院招生就业网的建设，搞活人才推介。定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息，利用网络资源大力宣传。3．抓好“两项调研”把握好两个“关口”的信息，为招生计划制定、人才培养提供参考信息。（1工作计划生源调研；（2工作计划就业岗位需求调研，拓宽就业渠道。4．发挥“一个纽带作用”一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通，另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系，为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的联通，实现培养与就业零距离。招生就业处工作计划320xx年9月1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;20xx年10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19-23日);2、印刷、邮寄《就业宣传册》，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;20xx年11月1、对20xx届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2-13日);3、开始，组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息;20xx年12月1、筹备、召开20xx年冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(14-17日);20xx年1月1、开展评估总结及学院评估材料整理;20xx年3月1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx-26日)20x