赴浙大学习心得体会【精品多篇】【导语】赴浙大学习心得体会【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。赴浙大学习心得体会篇一我区组织的浙江大学—郑州航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班为期一周的培训，学习内容丰富，组织领导严密，具有很强的针对性，实践性。通过这次学习，我有以下几个方面的体会：一、加深了思想深度。本次浙江大学培训班课程的安排，有对当前国内外经济、金融形势的分析，有对领导干部创新思维与创新管理的论述，有对应对突发公共事件与公共危机管理的技巧。师资都是国内知名的专家教授，他们讲课内容深刻，对问题的分析精辟入理，见解独到。通过这次学习，我的理论素养有了一定的提高，进一步坚定了对党的理论自信，道路自信，制度自信。特别是听了赵新中书记在结业班上的讲话，拨开了我们对社会一些复杂现象的迷雾，点亮了心中的明灯，找到了前进的方向，把握了分析处理问题要胸怀全局，着眼未来，统筹兼顾，科学运作，确保和谐稳定的思想方式和方法。二、拓展了知识广度。经过7天的学习和交流，我的知识面得到了扩展。对空港经济区的建设，社区建设与基层社会管理有了清晰的认识。知道了什么是航空经济，即以航空枢纽为依托，以现代综合交通运输体系为支撑，以提供高时效、高质量、高附加值产品和服务并参与国际市场分工为特征，吸引航空运输业，高端制造业和现代服务业集聚发展而形成的一种新的。经济形态。明白了社区建设的概念，即社区经济建设，社区环境建设，社区文化建设，社区教育建设，社区服务建设，社区安全建设，社区支持网络的建设。这些知识的获得，对我今后的工作具有很强的现实的指导意义，必将提升我的服务水平和能力。在今后的工作中，我将结合富士康社区年轻人多，绝大多数是单身，思想活跃的特点，加大服务力度，拓展服务广度，提高服务水平，丰富文化生活，提供和创造发展平台，创建和谐的、阳光的、具有浓厚文化氛围的品质社区。三、增强了领导力度。这次学习加深了我的思想深度，拓展了我的知识广度，必将提升我今后工作领导的力度。在今后的工作中，我将把学到的知识与实际工作很好的结合起来，学以致用，立竿见影。对工作中遇到的问题，用学到的知识进行科学的分析研究，不仅凭经验办事，用理论指导实践，用实践丰富理论，做一个有理论，有思想，有力度的基层领导者。在浙江大学的学习，我感受很多，收获很多。我认为这样的干部培训学习班很有必要，在一线工作的同志都有必要参加这样的学习，建议管委领导多组织这样的学习班，对我区的基层领导干部进行常态化的轮训，不断提高同志们的理论水平和思想深度，以提高各级干部科学发展的能力。赴浙大学习心得体会篇二5月30日，董事长充满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，展现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的发展注入新的血液和活力，当前企业发展的瓶颈一定会由此而突破，企业一定会由此而进入一个新的发展阶段，企业的基业长青得到了切实保障！企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。可以说新的企业文化体系的建立在企业的发展史上应该是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。企业文化体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应该是下一步工作中的重中之重。以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的'服务工作和管理工作中；贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。我相信，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家一定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，不断完善自身素质、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优！愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康发展基业长青！赴浙大学习心得体会篇三根据管委会领导的统一安排，我有幸参加了区人社局组织的浙江大学领导干部科学发展能力提升研修班，利用一周的时间集中学习、充电，时间虽短，但受益良多。学习期间，会务组为我们精心安排了十门课程，从宏观经济到区域经济、从领导思维到领导艺术