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美容院员工工资表1第一节员工工资制度（2005）一、美容师工资构成工资（一）*美容手工提成为：１０％*销售提成为：划卡销售５％，现金销售８％工资（二）如员工中途出现离职、辞退情况，此奖金不再发放。1．季度奖金：300元条件：完成公司下发季度目标（每季发放）2．人头奖金：（年度发放）金色100人—250元红色90人—200元紫色80人—150元蓝色70人—100元绿色60人—50元黄色50人—20元二、身体师工资构成级别条件底薪工作量销售量Ｗ级500H级6002000G级65030002000F级70040002000级别条件底薪工作量销售量W级500H级6004000G级65050002000F级70055002000E级75060005000D级80070005000C级12001000010000B级13001300010000A级14001400010000S级15001500010000E级75050005000D级80070005000C级120085008000B级1300100008000A级14001200010000S级15001500010000*美体手工提成为：１5％*销售提成为：划卡销售５％，现金销售８％工资（二）如员工中途出现离职、辞退情况，此奖金不再发放。1．季度奖金：300元条件：完成公司下发季度目标（每季发放）2．人头奖金：（年度发放）金色130人—250元红色120人—200元紫色100人—150元蓝色85人—100元绿色70人—50元黄色50人—20元注意事项：1．销售打折时，提成减半2．非正常包卡时，提成减半3．赠卡时，工作量按33%计算4．公司促销时，提成另行通知
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