员工休假免责的协议书员工休假免责的协议书（精选5篇）在不断进步的时代，很多场合都离不了协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编精心整理的员工休假免责的协议书（精选5篇），希望能够帮助到大家。员工休假免责的协议书（精选5篇）1甲方：乙方（姓名）：身份证号码:受经济大环境不景气影响，公司目前生产订单不足，经营困难，为降低公司运营成本，同时解放员工生产力，公司决定暂时停工停产，甲乙双方就带薪放假事宜，经友好协商达成如下协议：一、甲方对乙方放假时间暂定为1-3个月。二、放假对象为所有行政人员，其它岗位中层以下的所有人员。三、放假期间乙方工资由甲方按《山东省企业工资支付规定》相关规定，以600元/月的'标准按时足额发放。四、放假期间员工社会保险的所有费用，包括应由企业及员工缴纳的部分，都由单位按时足额缴纳。五、放假期间，甲方可根据公司生产需要及安排，即时召回乙方进行生产，乙方不得以任何理由进行推诿和拖延，由此造成的一切后果和损失都由乙方承担。六、乙方在召回期间的工资以原有标准，按工作时间比例发放；其余时间按600元/月标准按比例发放（满勤计为26天/月）。七、其它1、本协议一式贰份，甲乙各执壹份，均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜协商解决，并另行签订补充协议。3、本协议自签定之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名/按手印）：__年__月__日员工休假免责的协议书（精选5篇）2甲方：乙方：经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。一、本协议期限自__年__月__日至自__年__月__日止。二、甲方的责任、权利和义务1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：(1)乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的`;(3)休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的。三、乙方的责任、权利和义务：1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。甲方：乙方：员工休假免责的协议书（精选5篇）3甲方(公司)：红旗电力建设有限公司乙方(员工)：身份证号：为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：一、甲方自20xx年6月7日起给予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、x谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的`，应当立即通知甲方。八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。乙方的法定送达地址及联系方式为：甲方(公司)：乙方(员工)：__年__月__日员工休假免责的协议书（精选5篇）4甲方：单位)乙方：性别：身份证号：因公司东风店装修进行形象升级，在这期间，乙方申请休假。经与甲方协商，根据国家相关法律法规，订立本协议，以便共同遵守。第一条休假期限：从__年__月__日起到__年__月__日止，为时日。第二条休假期间，甲方保留乙方的工籍，并连续计算其工龄。第三条休假期间，乙方的.社会保险属个人缴纳的部分，自协议生效之日起十日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。第四条休假期间，乙方不享受工资、奖金、劳保等福利待遇。第五条休假期间，如乙方因病、残而丧失基本劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第六条休假期间，乙方不能与其他公司建立劳动关系。如有此情况出现，甲方视为其自动离职。第七条乙方在休假期间必须遵纪守法，凡违反公司的有关规章制度者，甲方有权按规定予以开除。第八条在东风店装修期间，乙方如有离职意向的，应提