口腔护士长周工作计划及月计划范文6篇口腔护士长周工作计划及月计划1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证.1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象.2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错.3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘.4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展.二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率.2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料.3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力.4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步.三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语.2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训.3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了最佳护士.4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格.四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动.2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识.3、各科室每周晨间提问,基础理论知识和外科知识.4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予了奖励.5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房医学,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的.7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平.8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参加护理大专函授.五、加强院内感染管理1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度.2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气菌培养,确保了“外科切口”无一例感染的成绩.3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录,对紫外线灯管除尘,无水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测.4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查.5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭).6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡.7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期监测.六、护理人员出色的完成护理工作1、坚持了“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务”的宗旨,积极开展“无陪护试点”病房,各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力.优质的护理服务得到了患者一致好评.给患者发放健康教育手册,鼓励护士言传身教,让患者基本掌握疾病防御,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识.以上是骨外科护士长护理工作总结,感谢各级领导给予的指示,和各护士的大力支持.口腔护士长周工作计划及月计划2新年伊始,各科室根据医院中心工作,围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制定了本科室的护理工作计划,内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排.各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋,出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则,汇总如下,供大家学习借鉴.1、质量安全“讲究规范、注重细节”心胸外根据病种细化规范交___内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案,实行月安全积