高校领导表彰讲话稿.docx
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高校领导表彰讲话稿【说明】高校领导表彰讲话稿为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。表彰大会。这是常见的表彰活动形式。通过召开会议,对有功绩的单位或个人进行表彰。这种形式的规模较大,参加的人员范围较广,宣传教育效果及影响也就相对大一些。这里给大家分享一些关于高校领导表彰讲话稿,供大家参考。高校领导表彰讲话稿1各位老师、同学们:今天我们隆重集会庆祝第35个教师节并表彰过去一年奋斗在一线优秀教师和优秀教育工作者,首先请允许我代表学校领导向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!并向受表彰的优秀教师和优秀教育工作者表示崇高的敬意!向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工、向仍然关心学校事业发展的离退休教职工,向始终关注和支持学校事业发展的上级领导表示最衷心的感谢!感谢大家多年来对学校发展做出的贡献!从1956年到2019年,63载光阴岁月,见证了南工校的创建、发展、壮大的奋斗历程,也记载着历代南工人求真务实、自强不息、追求卓越的办学精神。从一所技工学校到高级技校再到如今的高等职业学校、国家级改革发展示范学校;从建校初期的不足300余名学生到今天的在校生达10000余名;从简陋的教学楼、食堂、破旧的实验室到如今的高楼林立、与大学食堂媲美的学生食堂和先进仪器齐全的实验室的……南工所跨过的每一道沟坎,所取得每一项成就,都汇聚着无数教职工的智慧,浸满无数教职工的心血与汗水。正是在一代南工人的共同拼搏下,才有今天扬帆远航的南京工程高等职业学校。在此,我谨代表学校,向全体教职工表示衷心的感谢!庆祝新中国七十华诞,弘扬新时代尊师风尚”是2019年教师节的主题,也是我们要弘扬和歌颂的主旋律。在这里我们表彰先进,表彰一年来在教育工作岗位上作出突出贡献的教师和其他教育工作者;我们也要以这次庆祝教师节为契机,大力营造尊师重教的深厚氛围,将尊师文化贯穿活动始终,引领学生、家长和社会各界关心关爱教师、理解教师、支持教师,让广大教师乐教爱教、甘守讲台、为国育才。要深入推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及我省的贯彻实施意见,促进教师专业成长,从源头上培养高素质教师。要着力关心解决教师实际问题,让教师能真正安心在岗位上奉献无后顾之忧。多年来学校广大教职工一直坚持立德树人,将社会主义核心价值观教育贯穿育人全过程,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观教育为引领,立足学校实际,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,让“自主”真正成为学生发展的内在动力。五年获省市先进班集体71个,省市优秀学生干部76名,省市优秀学生85名。获得省市班主任基本功大赛团体二、三等奖各一项,全能一等奖5项,二等奖1项,三等奖一项,单项一等奖4项,二等奖12项,三等奖5项。连续两年荣获江苏联合职业技术学院资助工作“先进集体”和资助工作“先进个人”。2018年被“北京自主教育科技院”及“中国自主教育团队”授牌为“全国自主教育实验学校”。希望未来南工发展蓝图里,广大教职员工继续坚持立德树人,强化责任担当,不仅要授业解惑,更要致力“传道”。坚持不忘初心,建强教师队伍。学校将继续弘扬尊师重教的优良传统,努力建设有利于优秀人才脱颖而出的制度、文化、舆论氛围,为广大教职工创造更好的教学科研条件和工作、生活环境,努力为想干事、能干事的教职工搭建施展才华的舞台,让每一位教职工都能干成事、干大事。2019年是贯彻落实十九大精神的开局之年,是实施十三五规划承上启下的关键一年。为此我们要立足新起点,牢固树立服务国家战略,主动对接区域经济发展,进行人才供给侧结构性改革,深化校企合作产教融合,提高人才培养质量。牢固树立“四个遵循”的办学理念)实现“四个进一步”的奋斗目标坚持“稳增长、调结构、搭平台、创品牌”四大发展方略以党的建设和思想政治工作为保障,坚定实施管理体系治理工程、领航学校建设工程、办学层次提升工程、品牌特色优化工程、学生培养改革工程、人才队伍强校工程、校园文化建设工程、师生幸福健康工程等八项工程建设,全面推进学校各项事业发展。对教师的发展和成长我提出以下几点建议:1.要始终坚持以师德建设为先,要自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者和积极传播者,做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。学校将加强师德师风考核,实行师德“一票否决”制。2、要加强对自己道德品质和知识的提升。“师者,人之模范也”,“学高为师,德高为范”,教师对学生的影响不仅体现在知识、能力,更体现在为人处世,学生潜移默化模仿。引导和帮助学生把好人生的方向。一个老师如果在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面老出问题,显然不能称为合格教师。3、要热爱教育事业。干一行爱一行,我们的教师不能把教育岗位仅仅作为一