单位职工子女暑期托管服务方案单位职工子女暑期托管服务方案暑期托管是各地中小学的暑假陆续到来，因家长们仍需正常上班无法照看孩子，而开展暑期托管服务。下面小编为大家整理的单位职工子女暑期托管服务方案（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。单位职工子女暑期托管服务方案1为了解决长江委职工的后顾之忧，为低龄子女暑期创造一个交流和成长的健康环境和氛围，让职工安心放心上班，维护正常的工作秩序，更好地服务于治江兴委中心工作，委工会联合人才中心继续开办长江委在汉单位职工低龄子女暑期特色托管班。一、托管对象长江委在汉在职职工幼升小和在籍1—4年级学生。由各二级工会组织报名进行初步审核，长江工会审核确认。二、托管方式由长江工会主办，人才中心具体承办。家长与人才中心签订委托协议，全天托管。授课、陪读、答疑全程跟踪指导，并提供营养午餐。三、托管班班型设置预报名216人，根据报名最终核定情况，总共报名184人，其中幼升小段48人，1年级升2年级段43人，2年级升3年级段44人,3年级升4年级段34人，4年级升5年级段15人。根据具体情况，开设班级7个，幼升小班2个，中班（9月升2、3年级）3个班，大班（9月升4、5年级）2个班。四、托管班托管内容1、主要培养习惯、提高生活技能知识、合作能力和规则意识。2、开展各色活动，拓宽孩子视野，丰富孩子的情趣；加强锻炼，增强团队协作意识。3、开展阅读辅导，传承文化经典，培养阅读习惯。4、开展综合实践活动，本期托管班拟以节水教育为重点开展科普活动，提高科学素养，增强节水意识。5、帮助和督促学生认真完成暑假作业。五、托管时间及地点1．时间:2．地点：六、组织机构成立托管班领导小组，由长江工会常务副主席肖翔任组长，人才中心主任朱波、长江工会副主席、机关服务局、长江医院分管工会的领导担任副组长，人才中心副主任刘新洲担任常务副组长，长江工会、人才中心有关人员为工作组成员，统筹托管工作。成立托管班工作组，分成幼升小和小学低段、小学高段3个组，由托管班领导小组部分成员以及班主任、教学管理人员组成，承担托管班日常班级管理。成立宣传报道组、医务组、后勤保障组，承担宣传、后勤保障和医疗保障。七、安全保障措施托管班成立领导小组、工作组、医务组和后勤组，做好日常安全管理工作，安排全面统筹协调联系人1人，工作组组长1人，每班配班主任1名，副班主任1名，小班学前组加配生活保育员1名，托管班配医生1-2名，每天安排总值班人员1名。建立班级群，以便家长和班主任及时沟通联系。每名学生配备学生卡2张，学生需佩戴学生卡进校，家长接送必须出示学生卡，家长将学生早上8:00以前送到人才中心，下午6:00以前到教室接走学生。每天接送包括中途离校都必须签字登记，与管理人员做好交接，人才中心办公室协助做好安全保卫工作。单位职工子女暑期托管服务方案2暑假将至，为满足钱塘区广大家长需求、解决双职工家庭学生暑期“看护难”问题，进一步巩固“双减”成效，根据杭州市关于课后服务相关文件精神，区教育局决定开展“钱塘区20xx年暑期托管服务”工作，帮学生度过一个安全、快乐、有意义的假期。被央视点赞过的“躺睡”，将在今年的暑期托管中全面普及推广开来。报名对象钱塘区在读的幼儿园、小学、初中有托管需求的学生托管时间第一期：7月18日-7月29日（不包含双休日，2周，共10天）第二期：8月8日-8月19日（不包含双休日，2周，共10天）共两期，每天托管时间为8:30-17:30服务内容暑期托管班服务内容为基础托管+体育必修课+学校特色拓展课程，有条件的学校还会组织开展社会实践活动。各托管学校将开放功能教室、图书馆、运动场馆、校内劳动实践场所等各类资源设施供学生使用，托管期间，学校将不以托管名义组织或变相组织集体上课、补课。区青少年宫也将组织“流动少年宫”等活动送服务进各托管点。班额人数确保托管质量，原则上每班招生不超过40人，最终以实际报名数编班；报名时间截止，托管服务点报名人数不足20人的，进行撤并班工作，家长可就近选择其他托管服务点。师资配置托管师资由区内党员教师、优秀教师、青年教师组成，中小学每班配备2名教师、幼儿园每班配备2名教师及1名保育员，统筹安排若干志愿者协助班级活动开展。收费标准遵循公益性普惠原则，采取财政补贴，适当收取服务性收费，托管服务费按50元/天/人，餐费按20元/餐/人的标准收取。对于家庭困难的学生，由所在学校出具相关证明，可适当减免相关费用。报名时间即日起至7月5日12:00止报名方式长按或扫描上方二维码，登录系统点击“假日暖心班”，选择就近的托管点报名。其他事项如有其它不明事宜，可咨询青少年宫许老师咨询时间9:00-11:30、13:30-16:30单位职工子女暑期托管服务方案3为扎实推进“我为群众办实事”实践活动。经研究，决定结合我市教育实际，充