实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用的开题报告一、背景介绍企业并购是指一个公司通过购买或合并其他公司的股权或资产，以实现扩张和增长的战略选择。在企业并购过程中，绩效评价成为了一个重要的环节。现有的绩效评价方法主要包括财务指标法、市场价值法、价值创造法、股权溢价法等。然而，这些方法并不能完全反映出企业并购所涉及的风险和不确定性。而实物期权理论方法能够更好地评估企业并购的绩效。本文旨在探讨实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用。二、研究意义企业并购是企业战略选择的重要方式之一，但是在实践中往往面临着许多风险和不确定性。如何准确评估企业并购的绩效成为了企业和投资人关注的焦点。实物期权理论方法是一种基于风险和不确定性的评估方法，能够更加准确地评估企业并购的绩效。本研究将通过实证研究，探讨实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用，以期为企业和投资人提供更为准确的绩效评估方法。三、研究内容本研究将主要从以下几个方面展开：1.实物期权理论的基本原理和应用范围；2.企业并购中的风险和不确定性；3.实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用；4.实证研究，测试实物期权理论在企业并购绩效评价中的准确性和可行性；5.结论和建议。四、研究方法本研究将采用文献分析和实证研究相结合的方式进行。文献分析将主要围绕实物期权理论、企业并购和绩效评价等方面进行，通过对相关文献的综合梳理和分析，全面了解实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用。实证研究将通过搜集企业并购案例数据，运用实物期权理论进行绩效评价，并将结果与传统绩效评价方法进行比较，验证实物期权理论方法的有效性和准确性。五、研究预期成果通过本研究，我们预期能够：1.深入理解实物期权理论的基本原理和应用；2.明确企业并购中的风险和不确定性，并探究实物期权理论在风险与不确定性环境下更准确的绩效评价方法；3.测试实物期权理论在企业并购绩效评价中的准确性和可行性；4.提出实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用建议。六、研究进度安排本研究计划于2022年开始，预计为期十二个月，具体进度安排如下：第一季度：文献综述和理论框架构建；第二季度：标准实物期权理论方法的借鉴和改进；第三季度：企业并购案例数据收集；第四季度：实证研究及结果分析；第五季度：论文撰写及初稿完成；第六季度：论文修改和投稿；第七季度：论文答辩及修改；第八季度：论文终稿提交。七、研究难点及解决方案本研究的主要难点在于实证研究的数据采集和整理，由于企业并购案例数据的机密性，数据的获取将面临一定的困难。解决该难点的方案是既充分利用已有的数据来源，又通过多种途径积极主动联系相关企业及研究机构，获取更多的数据信息。同时，本研究还将借助于各类工具软件及经验丰富的专家意见，提高数据的质量和可信度。八、参考文献[1]杨存东,陈昊,彭斌玲.基于实物期权理论的企业并购绩效评价研究[J].会计师事务所,2017(10):17-22.[2]陈涛,刘可欣.基于实物期权理论的企业并购绩效评价研究[J].华东经济管理,2019(2):44-49.[3]李艳君,董明生.实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用研究[J].科技创新与生产力,2020(1):187-189.[4]王燕,王晓华.基于实物期权理论的企业并购绩效评价实证研究[J].财经论坛,2019(12):51-58.[5]杨庆远.实物期权理论在企业并购绩效评价中的应用研究[J].高新技术与产业,2018(10):138-140.