建设集团员工关系管理体系编号：ZDJT-JG-JGJT页码：第页共NUMPAGES84页第一次制定：2015/8/13第0次修改PAGE\*MERGEFORMAT84ZDJT-JG-JGJT-01员工关系管理体系编制：日期：2015年11月6日审核：日期：批准：日期：修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人新材推广研发建设集团二公司目录HYPERLINK\l"_Toc426553107"封面1HYPERLINK\l"_Toc426553107"修订记录2HYPERLINK\l"_Toc426553107"目录3HYPERLINK\l"_Toc426553107"员工关系管理目的及近期、中期规划图4第一章TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc426553106"总则5HYPERLINK\l"_Toc426553107"第一条总述5HYPERLINK\l"_Toc426553108"第二条目的5HYPERLINK\l"_Toc426553109"第三条试用范围5HYPERLINK\l"_Toc426553110"第四条岗位职责5第二章HYPERLINK\l"_Toc426553111"管理内容5HYPERLINK\l"_Toc426553112"第五条员工关系管理的内容6第三章HYPERLINK\l"_Toc426553113"劳动合同管理7HYPERLINK\l"_Toc426553114"第六条劳动合同签订8HYPERLINK\l"_Toc426553115"第七条到期合同管理8HYPERLINK\l"_Toc426553116"第八条劳动关系解除8HYPERLINK\l"_Toc426553117"第九条劳资纠纷处理8HYPERLINK\l"_Toc426553118"第十条其他未尽事宜8HYPERLINK\l"_Toc426553118"劳动合同管理流程图9HYPERLINK\l"_Toc426553119"第四章组织活性化活动11HYPERLINK\l"_Toc426553120"第十一条活动目的11HYPERLINK\l"_Toc426553122"第十二条活动内容11HYPERLINK\l"_Toc426553123"第十三条活动经费11HYPERLINK\l"_Toc426553124"第十四条员工关怀11HYPERLINK\l"_Toc426553130"第五章员工内部沟通管理11HYPERLINK\l"_Toc426553131"第十五条正式沟通11HYPERLINK\l"_Toc426553131"（一）入职前沟通12HYPERLINK\l"_Toc426553132"（二）岗前培训沟通12HYPERLINK\l"_Toc426553133"（三）试用期沟通12HYPERLINK\l"_Toc426553133"（四）员工沟通面谈12HYPERLINK\l"_Toc426553133"（五）职位调整沟通13HYPERLINK\l"_Toc426553133"（六）离职面谈13HYPERLINK\l"_Toc426553134"第十六条非正式沟通14HYPERLINK\l"_Toc426553135"员工沟通流程图15HYPERLINK\l"_Toc426553138"第六章员工申诉管理16HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十七条员工申诉管理目的16HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十八条员工申诉范围16HYPERLINK\l"_Toc426553135"第十九条员工申诉程序16HYPERLINK\l"_Toc426553135"第二十条存档16HYPERLINK\l"_Toc426553138"第七章附则17HYPERLINK\l"_Toc426553139"第二十一条起草和修订17HYPERLINK\l"_Toc426553140"第二十二条其他17第一章总则第一条总述为规范员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制订本制度。第二条目的员工之间、员工与公司之间的关系是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节，融洽、和谐的