新整理防疫科自查自纠报告防疫科自查自纠报告防疫科自查自纠报告?Xx预防接种门诊?关于疫苗、疫苗冷链管理的自查报告?针对山东疫苗事件，根据县卫计委要求，我门诊高度重视，安排专人对我门诊疫苗、疫苗冷链管理进行了自查，现将自查情况报告如下：1、某某预防接种门诊均按照相关规定，建立有相应的疫苗管理制?度和冷链管理制度，有专人负责做好疫苗的储存、温度监测、管理等工作。2、某某预防接种门诊有X个疫苗冰箱，冷藏包X个，冰排X个，?在疫苗储存和管理方面，均保证了疫苗的质量，并且每天有2次测温度记录，有冷链档案，冷链运转正常，保证了疫苗质量安全；疫苗管理出入库手续规范，苗账相符。3、一类疫苗和二类疫苗均是疾控中心用冷藏车运送至某某预防接?种门诊，冷链记录完成，从未从其他渠道和个人处进取过一类和二类疫苗。4、通过自查未使用国家药监局发布的批号问题疫苗。5、我门诊有专人负责预检登记工作，登记资料齐全，询问详细，?已做好接种前的告知询问工作，并做好告知和禁忌症的询问书面记录。电脑有专人负责，信息化软件运转正常，做到人，卡，苗核对，工作人员衣帽穿戴整齐，并持有有效的预防接种人员岗位培训合格证书，接种时严格按照规范接种；接种二类苗时充分征求家长同意并签名，以严格遵守知情，自愿，自费的原则。某某预防接种门诊2022年3月24日?第二篇、医院科室自查自纠报告防疫科自查自纠报告?某某科自查自纠报告?我科在院内各级领导的支持与关心下，于2022年5月1日正式成立。在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到全面自查，不留死角，全力为病人创造良好的就医环境。我科存在的问题自查整改如下：1、病历书写不够完善?我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究，并认真学习新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。2、感控不够规范?我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织以我科护长某某、手术护士某某为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。3、病区卫生脏乱?科内某某主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督护工人员认真清扫，医务人员对在院病人叮嘱提醒，对于个别病房没有污物桶给予及时的补充，通过这些举措，使我病区焕然一新。今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗?卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。某某医院某某科二〇〇四年十二月一日?第三篇、自查自纠报告(管理科)防疫科自查自纠报告?自查自纠报告?？？中心----管理科?单位开展政风行风建设整顿活动有一阶段了，本科室按照中心关于开展政风行风活动的安排部署，结合科室时间，学习了一些廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，科室里每个人对照活动要求，从思想作风和工作作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展各项工作。一、本科室存在问题和不足?本科室在单位主要负责质量管理体系的监督实施、维持和改进工作，以及管理体系相关质量记录的监督与控制，样品受理，检测报告管理及归档，客户受理、调查和处理质量抱怨等方面工作，对内服务于领导，对外服务于基层人民群众，既有务实工作，又有务虚工作，虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们的肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题：1、对政风行风建设认识不够。行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作一次性活动、阶段性活动，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了，行风坏了。大家对政风行风基于表面认知，缺乏把政风行风建设融入个人思想作风及工作作风中去。2.缺乏业务培训及自我学习。由于多忙于事务，自觉学习时间少，单位的目标、方针、政策掌握得不够全面。从客观上总是强调工作忙、?任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与业务工作结合起来。3.工作方式方法粗犷、简单，不够策略。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。4、服务不到位。在接待来访的客户及群众提出的问题上耐心不够，意识不强，以至影响了服务效果。在对内工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事的错误想法?二、以上存在问题的主要原因?在思想上对政治学