人事预警系统管理端的设计与实现的中期报告一、项目背景随着社会和经济的发展，企业的规模越来越大，管理也越来越复杂。人力资源作为企业的重要部门，其工作内容也越来越繁琐。为了帮助企业更好地管理人力资源，规避人力资源管理风险，本项目开发了一个人事预警系统。本人事预警系统主要包括两个部分：管理端和用户端。管理端主要面向人力资源管理人员，用于管理员工信息、进行招聘、培训管理等工作。用户端则主要面向员工，用于查看个人信息、申请休假等操作。本中期报告主要介绍管理端的设计与实现进展情况。二、功能模块分析根据用户需求和管理端需要完成的工作，我们将管理端功能模块划分为以下几个部分：1.登录模块：管理员通过输入用户名和密码进行登录系统。2.部门管理模块：管理员可以对企业的各个部门进行管理，包括添加、删除、修改和查询部门信息。3.员工管理模块：管理员可以对员工信息进行管理，包括添加、删除、修改和查询员工信息。同时，也可以对员工进行调配、离职等操作。4.招聘管理模块：管理员可以发布招聘信息、查看招聘申请、面试等工作。5.培训管理模块：管理员可以发布培训计划、查看员工培训情况等工作。6.绩效管理模块：管理员可以对员工绩效进行考核和评分，助于员工能够全面、客观的了解自己的工作表现。7.数据统计模块：管理员可以查看员工信息和招聘信息的统计情况，助于门企业更好的管理人事资源。三、技术选型针对以上功能模块的需求，我们选择了以下技术进行开发：1.前端开发：使用Vue.js作为开发框架，可以快速搭建单页面应用，提高开发效率。2.后端开发：使用SpringBoot作为开发框架，可以快速搭建RESTfulAPI服务，提高开发效率。3.数据库：使用MySQL作为数据库存储系统，进行数据存储和管理。4.前后端交互：使用Axios进行前后端交互，提高效率和响应速度。四、进展情况目前，我们已经完成了登录模块的开发。管理员可以通过输入用户名和密码进行登录，同时系统会进行用户名和密码的验证保证管理员的登录安全。针对部门、员工、招聘、培训、绩效管理等模块的设计以及相关代码的开发也已经完成了部分，正在逐步完善和调试中。同时，我们也进行了后端的基础设施搭建，包括数据库的建立和基本的数据访问层开发。五、下一步计划接下来，我们计划着重开发员工管理、招聘管理、培训管理模块，并逐步将前端和后端完整地进行整合。同时，我们还将优化系统的性能和安全性，提高用户使用体验。全力保障项目的顺利完成。