《录用通知书》(优秀19篇)总结是知识的提炼和归纳，通过总结我们可以更好地掌握学习的核心要点。制定明确的目标，确保总结的针对性和准确性。以下是经过整理的一些优秀总结范文，供参考和学习。录用通知书篇一某某某先生：经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。1.您的职位为首席运营师。2.您的薪资如下：第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。3.请您于20__年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。请您在正式报到时带齐以下资料：a.身份证复印件;。b.学历证复印件;。c.一寸证件照两张;。d.其它有关公司需要的资料等。4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司员工手册为准。5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。第一方：录用公司(签字盖章)：日期：年月日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。第二方：目标人才(本人签名盖章)：日期：年月日第三方：中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期：年月日项目编号：录用通知书篇二_______________：您好!感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、分析，决定录用您到公司工作。1.工作岗位：______________________2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。3.我们将向您提供如下薪酬待遇：月薪：不低于__________元。奖金：根据效益等情况发放。期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。社保：五险一金。1.公司录用通知书((电子版或打印版)2.身份证原件3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件4.照片_____寸_____张5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。报到时间为：_________年_____月_____日_____时。公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。人力资源部联系人：____________联系电话：____________________公司地址：_________________交通路线提示：___________________________公司_____年_____月_____日录用通知书篇三尊敬的先生/女士：非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!您的任职部门：您的任职岗位：合同期为年，试用期个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。关于您的待遇说明：1)薪资标准：合同工资：元/月;。试用期工资：元/月;。*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。规定的有关保险等费用;。2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;。3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：o一寸免冠照片3张。o居民身份证原件及复印件1张。o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。o相关职业资格证书原件及复印件。如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于年月日前回复有效，否则视为自动放弃!)。我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。人力资源部。本人接受并同意以上所有内容。员工