就业聘干合同书甲方（用人单位）：________________单位地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规章，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为________年期限劳动合同。本合同于______年______月______日生效，本合同于______年______月______日终止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。第三条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制度。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。第五条：乙方依法享有国家规定的法定节假日和本公司规定的休假待遇。四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元或按____________执行。第七条：甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险、福利待遇第八条：甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第九条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇按国家和北京市的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十二条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十三条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十四条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。八、当事人约定的其他内容第十五条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十六条：甲乙双方约定的其他内容：________________。九、劳动争议处理及其它第十七条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条：本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字或盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________签订日期：______年______月______日就业聘干合同书（1）甲方（用人单位）：________________单位地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.乙方的工作地点为：________________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方执行的工时制度。二、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、劳动报酬1.甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：____元月（学历、绩效、职称、社保另计）。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。四、社会保险和福利待遇1.甲方按国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关