干部队伍能力作风建设个人剖析及整改方案措施随着社会的不断发展，干部队伍能力作风建设的重要性日益凸显。作为一个拥有多年社会经验的老党员，我深深感受到个人能力作风不足所引起的困难和问题。为此，我想在以下几方面剖析自己的问题，并提出整改方案和措施。一、个人能力不足作为一名干部，我深知自己在部分方面的能力有所不足，最主要的原因是自己对新技术、新思想的接受能力不高。例如，对于互联网和移动互联网等新的信息技术，我缺乏深入的了解和实践。这给我在工作中带来了很大的困难，不能及时了解和运用新技术，不能快速与时俱进，甚至难以胜任某些工作任务。此外，我也很少主动学习新的工作方法、理论和知识，缺乏对前沿领域的关注和研究，这也使我在与他人的交流中感到尴尬。二、个人作风影响不佳作为一名共产党员，我们的作风应该是崇高和正派的。然而，在实际的工作中，我发现自己存在一些问题，比如工作中缺乏主动性和积极性、对别人的意见和建议缺乏耐心等等。这些问题使我难以与同事、领导等进行良好的沟通，也容易导致工作中的问题和失误。此外，我的自我意识不足，缺乏自控力和自律性，这可能会使其他人失去对我的信任和尊重。三、整改方案和措施针对以上问题，我想提出以下整改方案和措施：一、提高学习能力，积极学习新技术和新思想。深入学习互联网、移动互联网等新技术，尝试运用到工作中去，加强与先进单位、先进个人的交流学习，了解最新的理论和研究成果，拓宽自己的知识面和视野。二、加强对自己的约束和管理。意识到自身在工作和个人品质方面存在的不足，自我审视，加强自我管理，遵循正确的行为准则，树立正确的为人处世观和价值观。这样可以提高自己的工作效率和工作质量。三、加强与他人的沟通和协调能力。积极倾听别人的意见和建议，尊重他人的选择和决策，修正自己的错误，并及时反馈信息，解决问题。不断提高自己的沟通能力和协调能力，让“说到做到”成为自己的行动准则。四、总结通过对自己的问题剖析和整改方案的提出，我深刻地体会到干部队伍能力作风建设的重要性。作为一名老党员，我将更加严格要求和约束自己，不断提高自己的能力和作风，为党和人民的事业做出更大的贡献。