－－关于在创先争优活动中开展领导点评工作的实施方案为切实做好创先争优活动领导点评工作，有效推动街道创先争优活动的深入开展，根据中央省市区要求，现就在创先争优活动中开展领导点评工作制定如下实施方案：一、点评主体接受点评的对象为街道各基层党组织和党员。按照党组织隶属关系和领导分工原则，街道党工委书记负责对各村、社区党组织和党组织书记进行点评，其他班子成员负责对联系点和分管单位党组织和党组织书记进行点评，基层党组织负责人对所属党员进行点评。其中，党工委书记对基层党组织和党组织书记的点评结合基层党建工作专项述职进行，其他领导干部对联系点和分管单位的点评可采取到相关单位现场点评的方式进行。二、点评内容围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，将履行职责、兑现公开承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容。对基层党组织和党员进行“六查一评”：“六查”即对创先争优活动的认识深不深、解决问题实不实、发展思路清不清、工作措施可行不可行、公开承诺兑现不兑现、工作成绩突出不突出；“一评”即作出总体评价。1、对基层党组织的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是深入学习实践科学发展观，立足本职，推动本单位业务工作和重点任务完成情况；二是党组织按照“创先争优我承诺、科学发展我争先”活动要求开展公开承诺、切实兑现承诺的情况；三是服务人民群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况；四是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织规范化建设，积极创建“五个好”党组织情况；五是实施党建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐争共创情况。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动情况。2、对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是积极投身创先争优活动，做好本职工作特别是完成急难险重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是为群众办实事做好事，主动为群众服务情况；四是履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用情况；五是创新工作思路、强化执行能力、提高工作效率和遵纪守法、廉洁自律情况。三、点评方式1、集中点评。通过调研、检查、督查等形式，深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、汇报会，对基层党组织开展创先争优活动情况、党组织和党员的公开承诺情况进行集中点评。2、日常点评。结合日常工作安排、干部职工会等对党组织和党员前一阶段主要工作情况进行点评；或通过支部集中学习、民主生活会、党员大会对党组织和党员的承诺情况进行工作点评。3、个别点评。街道领导干部或基层党组织负责人结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别谈话或单个点评。4、专项点评。结合党组织和党员在推进某一项重点工作中出现的困难和问题，及时组织召开会议进行专项点评。5、随机点评。各级指导小组或检查组随时随地随机进行点评。领导点评原则上每半年1次，一年不少于2次，其中集中点评至少一次。第一次领导点评要在2011年1月20日前全面完成。四、点评步骤1、汇报情况。点评前，各村、社区、部门单位党组织和党员认真总结前段创先争优工作开展、推动工作落实、履职践诺的情况，查找问题，分析原因，明确下步工作打算。根据点评内容，认真填写《创先争优活动领导点评自查自评表》，基层党组织报上级党组织和联系点领导、党员报党支部。2、督查调研。街道领导干部街道所属下级党组织和党组织对所属党员以开展创先争优活动推动工作落实、履职践诺等情况进行督查调研，全面了解和掌握活动进展情况。3、综合点评。点评负责人对各支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。领导点评后，基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言。4、整理公开。点评结束后，基层党组织和党员认真填写《基层党组织在创先争优活动中接受领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》，采取召开会议、公示栏、媒体宣传等形式，向党员群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。公示结束后，基层党组织和党员填写《基层党组织在创先争优活动中接受领导点评情况反馈表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评情况反馈表》，再次公示后，向点评领导进行反馈。5、跟踪问效。各基层党组织要将领导点评工作与群众评议有机衔接，要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。把本次领导点评整改落实情况作为