软件工程实习报告软件工程实习报告1软件测试报告项目：学号：090123003姓名：张**专业班级：09-23软件技术指导教师：胡圆圆石家庄科技信息职业学院信息工程系20xx年12月目录一、设计任务与要求......................................................................................11.1前言......................................................................................................21.2设计目的及意义................................................错误!未定义书签。二、需求分析..................................................................................................32.1用户需求分析....................................................................................32.2功能模块设计....................................................................................42.3开发工具............................................................................................4三、数据库设计..............................................................................................53.1ER图设计...........................................................................................53.2数据库具体设计................................................................................8四、具体功能实现........................................................................................114.1登陆模块..........................................................................................114.2用户管理模块..................................................................................154.3人事管理模块..................................................................................224.4薪资管理模块...................................................................................24五、系统测试................................................................................................26六、设计体会................................................................................................29参考文献........................................................................................................30前言人力资源管理系统是典型的信息管理系统(mis),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。因此我们结合企业的要求，对sqlserver20xx数据库管理系统、sql语言原理