教代会会议记录教代会会议记录【精选】教代会会议记录19月6日下午3：00地点会议室会议主题一、学校—x学年教师考核奖发放方案。二、讨论学校教学工作“五认真”制度。三、讨论学校教学质量检查制度。主持人郑世佩参加人员各教师代表会议内容（一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。（二）校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）工会主席宣读方案和条例。（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1。学校—14年教师考核奖发放方案，全票通过。2。学校教学工作“五认真”制度，全票通过。3、学校教学质量检查制度。全票通过。（五）邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的'轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。记录人李金亭教代会会议记录2时间：1月1日下午地点：学校会议室主要议题：教代会年度工作计划、校园文化建设会议记录：1.会议由教代会主席李老师主持，所有委员出席。2.李主席首先介绍了全年度的工作计划，强调了加强校园文化建设的必要性。3.委员们就教代会的实际工作进行了讨论和建议，提出了各种具体的改进措施。4.在校园文化建设方面，委员们认为应该加强师生之间的交流与互动，增强校园文化的`亲和力，提高师生关系的质量。5.最后，教代会主席李老师向委员们介绍了一项新的校园文化项目，该项目将在全校师生中开展，旨在增强师生对校园文化的认识和了解。教代会委员们一致赞同这一建议，并提出了进一步的意见和建议。教代会会议记录3一、集体学习：由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》（一）指导思想贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。（二）创建目标１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的'校园文化。２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。（三）组织领导成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。（四）实施步骤与要求1、精神文化建设：（1）抓住契机，整理文化。（2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。（二）物质文化建设：加园硬件建设：1、后院围墙在本学期完工。２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环