最新春节放假复工通知(六篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。春节放假复工通知篇一假期结束，气温渐暖，各工地正准备复工。公司要求各项目监理部在复工前认真组织一次安全与质量大检查，请建设单位、施工单位给予支持和配合。具体安排如下：1、各项目监理部负责人或项目总监组织各参建单位召开安全检查会议，统筹部署，认真安排落实。2、提高安全生产意识，严查现场施工质量（1）复核施工企业项目部管理人员，专职安全员，专职质量员及特种作业人员上岗证件，特别针对换岗、转岗及新进场人员是否进行了安全生产教育。（2）组织各参建人员对施工现场进行全面严格的质量，安全联合检查排查。安全检查重点对塔吊、起重机械、大型机械、安全网、脚手架，模板支撑，现场临时用电等。质量检查重点，现场存放原材料钢筋外观、水泥存放时间，工程四周沉降观察等。并对检查情况以文字形式存档待查，对经检查存在的问题不整改或整改不到人员的不得复工。（3）加强施工现场的消防安全管理力度，是否建立消防组织、并按规定配备消防设备、设施，如果消防设备设施不合格的需要更换。（4）做好施工现场文明施工管理。建筑工地扬尘污染的预防和综合整治工作要到位，要求现场安全警示标志牌等张贴、悬挂规范。4、督促施工单位做好教育培训和安全检查工作，对发现的重大隐患和材料以及质量问题要立却整改，避免事故发生。对不符合复工条件的工地坚决不予复工。5、要求各项目监理部将现场检查情况即复工检查表（扫描件）于3月20日前发送至公司邮箱lljy9873@。吕梁晋源建设监理有限公司20xx年3月3日春节放假复工通知篇二尊敬的各位员工：你们好!新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司分析决定：公司定于2月4日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为2月10日，2月11日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在2月10日到达xx，确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。xxx有限责任公司20xx年x月x日春节放假复工通知篇三各村、各有关部门和单位：春节已过，全国“两会”召开在即，为进一步明确企业主体责任，增强从业人员的安全意识，切实做好节后复工期间的安全生产工作，有效防范各类安全生产事故，确保全镇安全生产形势持续稳定，现将有关事项通知如下：春节过后，各生产经营单位陆续恢复生产，一些生产设备短期停产后重新启动，容易出现机械故障；部分从业人员还沉浸在节日气氛中，普遍存在思想松懈，注意力不集中，容易发生意外；春节后各类建设项目逐渐复工，建筑施工企业赶工期、抢进度的现象普遍存在，易引发建筑施工安全事故；部分企业为抢抓“开门红”，存在超能力、超强度、超定员违法生产，容易导致生产安全事故。各村、各有关部门要克服松懈麻痹思想，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，迅速进入紧张的工作状态，对安全生产工作早分析、早部署，采取有力措施，落实责任、严格制度、突出重点，全力做好节后复工期间安全生产工作。春节过后，各类企业员工流动性大，新进、转岗工人比例较高。企业在复工前须对全体员工普遍进行一次安全教育和培训。重点培训复工后安全注意事项和安全生产各项规章制度、操作规程。未经教育培训或者培训考核不合格的人员禁止上岗作业。新招员工必须经过“三级安全教育”，确保培训率达到100%，经考试合格后，方可上岗。特种作业人员须经过专业培训持证上岗，坚决杜绝开工后各种不安全行为的发生。各村、各有关部