品质执行力演讲稿范文品质执行力演讲稿范文1尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能和大家一起交流有关执行的话题.首先我给大家讲一个几年前热播的电视剧士兵突击,里面的主人公许三多,就因为班长的一句命令,独自一人不辞劳苦,做了件他认为非常有意义的事情：修路.最后,被团部记者发现,从一名几乎被人遗弃的兵最终成长为一名被部队重视的尖子兵.许三多走向成功的绝招是什么?是执行,对工作无条件的执行！三分靠策略,七分靠执行,成也执行,败也执行.那什么叫执行?执行的定义简单来说就是按质按量、不折不扣的完成工作任务.下面我从4个方面阐述一下我对执行的看法：第一,是激情只有内心充满对工作的热情,在领导分配给你工作时,你才能把它当成一种乐趣,而不是想着如何敷衍工作,叫苦叫累,如何你工作中充满激情,在遇到困难的时候才能努力克服困难,完成工作任务.第二,是责任工作就意味着责任,责任既是压力也是完成工作的动力,自己工作的标准其实应该是自己设定的,而不是别人要求的,你对自己的期望应该比领导对你的期望更高,而不是领导定一个指标,你只完成70%或者80%,最后还找借口找理由,推卸责任,最后没完成工作.第三,是细节-细节决定成败其核心就是做小事,成就大业,在万达,很多人都在做着看起来非常平常的小事,但是如果没有把这些事做好,直接受影响的就是万达的形象.取个例子,就像设计促销立牌,1件秋款外套原本是满1000减200,你写成了满1000减500,或者促销时间是截止到8月20日,你写成了8月30日,更或者广场的母婴室一直被占用、客服人员对顾客的服务不到位,这些都是细节,但如果没注意到这些细节,由于简单的一个字、一句话、一个动作,都将成为事态发展的起因,最终,对自己和公司都会造成很大的影响,所以我们要在日常工作中的每一个细节都力求完美,把小事做细,切实提高执行力.第四,是团队协作执行更需要团队协作精神,永远没有一个人的篮球这是对团队协作的体现.缺乏团队协作的结果是导致失败.前不久的相亲会就是一个好的例子,为把相亲会的活动做好,我们营企同事加班加点的从前期策划到活动执行,注意每个活动的细节,全员出动,积极筹备、奔波于相亲会现场,最终,使得活动期间我们广场的客流突破10万人,销售也一路飙升.这就是是团队协作的具体体现.所以,执行就等于激情+责任+细节+团队协作！在今后的工作中,我们脚踏实地的做好自己的本职工作,做一个有激情的人、一个有责任的人、一个注重细节的人,一个团结协作的人,一个有执行力的人我的演讲结束了,谢谢大家！品质执行力演讲稿范文2下面我来谈谈我对提升执行力的几点看法,执行就是按质按量不折不扣的完成工作任务,那么如何提高员工的执行力呢结合本职工作我总结以下几点,第三持之以恒做好每一件事情.各位领导、同事：大家好！今天这次活动的主题为执行力,下面我和大家探讨的问题也将围绕这一话题而展开.首先我非常荣幸能够代表xxxx组参与这一次演讲,演讲的题目为力求完美,追求卓越.为了不至于太失败,我也在下班之余去了解了一些关于执行力以及如何提高执行力的知识,通过这个过程,我在对于执行力的重要性方面有了更多的理解和认识,对我以后在工作的开展方面更好的掌握工作方向以及工作目标将会有很大的帮助,从而按时、按质、按量的完成生产任务.说实话,我以前一直以为执行力是对别人说的,没考虑过要自己如何具有执行力.通过这次学习的过程我了解到了要增强团队执行力,光对别人强调是不起任何作用的,必须提升自身的个人执行力,也就是说我们除了要对行为本身负责之外还必须对自己工作的结果负责.换句话说也就是我们每个人都应该在工作当中追求完美.完美是不可求的,无论是那些伟大人物,还是像我们这样的凡夫俗子,万事万物都不可能达到十全十美,都会像著名的艺术品一样总有缺憾.正因如此,有人也许会消极地说：完美不可得,那追求完美还有什么意义呢?完美固然不存在,然而不断追求完美、每天促进自身的能力发展,却能让一个人获得长足的进步和改观.从而潜移默化的提高自身的个人执行力.下面我来谈谈我对提升执行力的几点看法：首先,执行没有任何借口.完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞.借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的.找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成.优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法解决问题,出色完成任务.拒绝借口是追求完美表现的有力保障,我们要牢记责任,奉行职业准则,特别是我们处在食品企业当中,我们手中的产品是供人食用的,这就要求我们必须具备高度责任感和使命感.食品行业是一个良心工程也是一个高风险行业,如果仅仅因为我们自身未按照要求生产,执