股权协议书股权协议书(合集15篇)在现在社会，用到协议的地方越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家整理的股权协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。股权协议书1转让人：(以下简称甲方)受让人：(以下简称乙方)甲方在位于有独立投资所有的页岩砖厂一个，(砖厂名称：)现甲方决定对该砖厂进行整体一次性转让，乙方有意受让，现经甲乙双方多次反复磋商，在公平、公正、平等、自愿的前提下达成以下协议条款及内容，供甲乙双方遵照执行：一、转让内容地点及范围1、转让内容：。2、转让地点位于：。3、转让范围包括：砖厂准建审批文件、批准砖厂建设批文、焙烧窑、所有机器和机械设备、修理和维修设备、修理工具、生产设备、保障砖厂生产的附属设备、变压器、砖厂所有使用的高低压供电线路、道路、设施、厂房、饮用设备和水管网、供砖厂生产使用的水井、抽水设备和管网、房屋、采矿权许可证、安全生产许可证、营业执照、税务登记证、环境评估被报告、土地用地手续、租赁合同、以及在砖厂控制范围的的一切物品，行政公文等等，但是不包括砖厂转让以前的各种债权债务。(具体以物品清单为准)二、转让价格及相关费用1，该砖厂一次性转让费共计大写拾万零捌千元(￥108000)。2、转让过过程中变更各种手续所产生的费用由甲方承担。三、砖厂转让及物品移交时限1、本协议转让所涉及的全部内容甲方在20年月日前向乙方交付。2、物品移交清单由甲乙双方共同到场并认真清理移交物品的同时进行编制。3、物品移交清单必须通过甲乙双方共同签字认可、方为有效。4、甲方不得在转让协议签订公文形成时段转移和变卖砖厂任何的物品，否则视为甲方违约。四、违约责任1、协议已经甲乙双方共同签订及产生相应的法律效力。2、甲方违约应当向乙方支付万元违约金。3、乙方违约应当向甲方支付万元违约金。五、协议的生效和失效1、该协议在完成相关协议条款的约定后，经甲乙双方法定代表人签字后生效。2、本协议在乙方经营管理期间和承包时限内长期有效。4、协议未尽事宜甲乙双方另行协商解决。甲方法定代表人签字：盖章乙方法定代表人签字：盖章本协议签订时间：20年月日股权协议书2甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____%的股权。二、激励对象的资格1、同时满足以下人员：（1）为_____公司的正式员工。（2）截至_____年___月___日，在_____公司连续司龄满_____年。（3）为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。三、标的股权的种类、来源、数量和分配1、来源：股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。2、数量：_____公司向激励对象授予公司实际资产总额_____%的股权。3、分配（1）本股权激励计划的具体分配情况如下：姓名职务获授股权（占公司实际资产比例）占本计划授予股权总量的比例合计（2）_____公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期1、有效期本股权激励计划的有效期为_____年，自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为_____年。行权有效期为_____年。2、授权日（1）本计划有效期内的_____年___月___日。（2）_____公司将在_____年度、_____年度和_____年度分别按公司实际资产总额的_____%、_____%、_____%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。3、可行权日（1）各次授予的期权自其授权日_____年后，满足行权条件的激励对象方可行权。（2）本次授予的股权期权的行权规定：在符合规定的行权条件下，激励对象自授权日起持有期权满_____年（行权限制期）后，可在_____年（行权有效期）内行权。在该次授予期权的_____年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后，该次授予的期权的行使权利自动失效，不可追溯行使。4、