2022新员工试用期转正工作总结5篇1.2022新员工试用期转正工作总结我于20xx年x月x日来到公司,今已快三个月了,抱着虚心学习的态度,学习公司的业务流程,掌握安全管理技能,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司,能够全心的投入工作.试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些,希望公司领导批评指正：一、熟悉公司业务流程.首先熟悉公司办公系统,掌握收发文件,收发邮件等OA业务,到目前为止,已全部学会,可以独立操作OA系统,其次掌握中煤能源安全信息管理系统,根据分公司及集团公司的要求按时上报安全信息,现已完善公司基本资料及每天下午4点前上报安全生产日报信息.二、做好安全资料、档案的管理工作.安全档案及安全记录是安全管理最为直接的体现形式,没有记录也就可以认为安全工作没有去做.首先我认真做好每一项记录,如、安全检查、安全会议、安全活动等的记录工作,其次从原有台账的基础上逐步完善安全管理台账,规范安全资料的管理,现又建立了安全管理人员、特种作业人员、安全奖罚、考核等台账.三、积极做好新员工安全教育培训内容的准备工作,到目前为止教育31人.对电气运行工的安全教育,主要采取方式课堂讲解,及观看警示教育宣传片,并进行安全教育考试.重点参与警示三月行安全知识竞赛活动,编制了安全知识竞赛试题,出了一期安全专题板报.四、参与编制了公司八大作业规程.为认真贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,确保人身和装置安全,依据化工行业有关标准[HG2301-23018-1999],参与动火安全作业证、动土安全作业证、断路安全作业证、高处安全作业证、设备内安全作业证、吊装安全作业证、设备内检修安全作业证、盲板抽堵安全作业证等八项厂区作业安全规程的编制.五、协助编制公司的安全管理制度及应急预案.协助编制项目实施阶段事故管理制度安全文明施工管理考核办法等制度及应急预案和突发环境污染事故应急预案.六、积极做好公司安全管理动态的宣传工作.作为一名兼职的信息宣传报道员及时将公司举办的安全活动、安全检查通过公司简报及党群工作部进行宣传.七、深入现场做好安全管理工作.每天对现场进行巡查,对发现的问题及时责令整改,每星期联合监理单位对现场进行一次安全检查,对检查出的问题以整改通知书的形式下发到施工单位进行限期整改,对整改情况进行跟踪督办,做到发现一条、整改一条,并对整改结果进行复查验收,切实做到预防和减少事故的发生.八、存在的不足：三个月来围绕自身工作特点做了一定的努力,也取得了一定的成效,但是与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距,主要表现在对安全相关的法律、法规、标准、规范不是很熟悉及安全管理经验不足,不过,我相信,通过自己的努力和学习会成为一名优秀的安全员.2.2022新员工试用期转正工作总结我从第一天上班也恰逢项目A正式上线的第一天.虽然不能参与这个项目的前期工作深感抱歉,但从项目正式运营的第一天起,我就能和公司各部门的同事并肩工作,看着项目A开始变得稳定,作为公司的一员,我也充满自豪.以下是我在试用期的个人工作总结报告：作为公司的新员工,能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸,刚来公司的时候,在工作初期,在公司领导的指导和同事的协助下,一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善,取得了不错的工作效果.通过不断的改进,我的个人工作技能得到了很大的提高.在这个岗位两个多月的工作经历,让我能够清晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作打下了坚实的基础.两个多月后,由于公司领导对我能力的肯定和信任,我从A部门调到了b部门.在接受投诉的过程中,我深深体会到,公司要把A项目从一开始推向稳定发展,并不容易.在一个城市里理解和支持一个新事物,需要很长的磨合期和完善的服务体系.在磨合期,客户群必然会对客服工作做出各种问题和矛盾的反应,有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作.这个岗位做好了,可以缓解公司的一些压力,让公司投入更多的精力在项目的巩固和拓展上；相反,如果这个岗位没有梦想,不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉,还会浪费大量的人力物力,分散攻击力量,对A公司项目的顺利发展造成可避免的延误.充分意识到这项工作的重要性,我努力寻求更好的解决方案,处理工作中接受的每一项投诉或建议.工作之初,制定了试用期工作计划,与其他相关部门同事协商,逐步完善了投诉处理流程.对于不同的建议或投诉,有相应的处理流程和登记程序.新的验收流程不仅方便了客户,而且使工作趋于标准化.在日常工作中,我严格遵守公司的规定,按时到达,将每一个提出的投诉按类型分类在一起,并详细登记.对于验收中反映的各种问题,在我的权限内可以解决的,我会尽量利用我所学到的相关政策、知识和应对技巧,给客户满意的答案,以节省公司一些不必要的人力和物力开支.对于参与