贫困地区农村人力资本流失与农业可持续发展的综述报告中国是一国多样性的大国，其中农村贫困地区的人力资本流失问题是阻碍农业可持续发展的主要因素之一。在贫困地区，农村人力资源的转移趋势和城镇化率的升高已经导致了大量的农村人口外流，这导致了农村的劳动力减少，给农业生产带来了严重的影响。农业生产劳动力不足，也会导致食品基地撤离、粮食减产等问题的出现。在这篇综述报告中，我们将探讨贫困地区农村人力资本流失与农业可持续发展的关系，并提出相应的解决方案。一、农村人力资本流失的原因1、低收入水平贫困地区人口的生活水平普遍较低，农民的收入很少能满足基本生活需求。由于家庭收入状况不好，不少年轻人选择了外出打工，增加家庭收入，这导致了农村人力资源的流失。2、缺乏工作机会贫困地区的就业机会有限，年轻人的就业需求不能被满足，以至于很多人选择离开农村寻找工作机会。虽然国家出台了许多扶贫政策，但经验表明，仅靠扶贫政策是不能解决农村人力资源流失的问题的。3、教育水平低由于教育资源的缺乏，小学、初中阶段的教育得不到足够重视，农村的教育水平很低。很多家庭都认为花钱读大学是浪费，所以他们把孩子培养成早期产业的劳动力。当孩子们长大后，他们对城市的发展、更高的生活水平和自己的价值感取向改变了。于是他们选择离开家，去城市看看是否有机会。二、农村人力资本流失对农业可持续发展的影响1、农业生产劳动力减少农村贫困地区是我们国家的重要粮食生产基地，农业生产劳动力不足，粮食产量难以保证，这不仅会导致农民的经济收入下降，而且还会影响国家的粮食安全。此外，由于农业生产劳动力紧缺，很多广阔的农村耕地也没人来耕种了，造成了自然资源的浪费。2、环境保护无法得到保证农村地区人口外流导致了土地的放置、荒地的增多，以及一些重要生态系统的崩溃。这导致农村的土地资源和自然资源浪费和污染变得严重。没有了劳动力的农村，它们无法随着时代的前进得到环境保护。很多农村地区正被气候变化等自然问题所侵害，生产环境下降不利于农业的可持续发展。另一方面，缺乏足够的劳动力，农业经营管理也要受到一定的影响，无法进行绿色、有机的农业生产。三、解决农村人力资本流失的措施1、促进教育的发展教育是人力资源的本质，教育水平对农村人口的流失有着重要的影响。政府可以采取措施，建设更多的学校和教育设施，提高农村教育水平，激发农村学生的求知欲，为农村人才培养提供更好的基础。2、增加农村收入来源政府可以加大对农村地区的扶持力度，发展农村产业，增加农民的收入来源。政府可以鼓励和支持农民建立合作社、农村企业等组织形式，推动农村的产业有序发展。3、改善农村生活环境政府应加大对农村环境建设的投入，扩大城市和乡村的融合，建设现代农村，为农村人口创造一个宽松、舒适、良好的生活环境，并让农民感受到生活的美好。结论农村人力资本流失对于我国农业可持续发展造成了重大影响。为了解决这一问题，我们应将教育、产业和生活环境治理作为改变农村人地结构的三个重要手段。同时，各方面的力量也应该密切配合，共同推动农村人地关系可持续性的发展，努力实现我国农业可持续发展的团结协作和动态和谐。