家政合同家政合同范文锦集七篇在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的家政合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。家政合同篇1甲方：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________电邮：_______________网址：_______________乙方：_______________家庭地址：___________身份证号：___________联系电话：___________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1．合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作条件和劳动保护1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；4．被依法追究刑事责任的`。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1．在试用期内的；2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_______________乙方：______________代表人：_____________担保人：__________________年_____月____日______年____月____日家政合同篇2一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的'意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准