服装市场督导岗位职责服装市场督导岗位职责13篇在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的服装市场督导岗位职责，欢迎大家分享。服装市场督导岗位职责11、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。2、监督招募和人员保留活动，以维持适当的'人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。3、监督专卖店内执行新产品推出。4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。6、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。7、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。8、监督、指导直营店、加盟店的销售。9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。10、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。服装市场督导岗位职责21、负责公司货品的规划组合；2、提供数据分析帮助研发制定全年开发计划3、负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案；4、负责货品调配、新品上市计划的规划；5、负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案服装市场督导岗位职责31.确保客户部按质、按时地实现工作计划。2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的'执行情况负责。4.对市场调研内容准确性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所掌握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。服装市场督导岗位职责41、监督、指导直营店、加盟商的销售。2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的`促销活动。3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。服装市场督导岗位职责51、区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告；完成所辖区域各项费用的审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈列、产品知识、售卖技巧等）；3、区域货品管理：对所负责区域的'店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚；4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告；负责市场装修跟进；各类促销和广告计划实施和报告；商场合作条件的谈判；5、完成其他临时性任务。服装市场督导岗位职责61、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导；2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的.跟踪指导工作；3、协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作；4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导；5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。服装市场督导岗位职责71。负责公司货品的规划组合；2。提供数据分析帮助研发制定全年开发计划3。负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案；4。负责货品调配、新品上市计划的规划；5。负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案服装市场督导岗位职责81、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。3、负责对导购人员的`销售技巧培训和服装陈列培训。4、协助加盟店的综合培训。5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。服装市场督导岗位职责91、完成上级交给的各项调查任务。2、编制市场调研报告，确定调研项目。3、根据市场状况，提供科学有效的.促销方案。4、协助加盟商调查市场编写调查报告。5、协助招商人员调查加盟商背景资料。6、协助加盟商选择店址并确定。7、指导、监督加盟店装修等事宜。8、协助加盟店的综合培训。9、编制加盟店开业手册。服装市场督导岗位职责101.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7.确保专卖店内递交的各项报表