最优物业费收费工作计划（模板20篇）有一个明确的计划可以增强我们的自律和执行力。在制定计划时，我们可以借鉴过去的经验和教训，避免重蹈覆辙。在执行计划的过程中，我们要保持积极的心态，面对困难时不轻言放弃。物业费收费工作计划篇一为了依法为学，以德立校，为了有计划、有步骤、有落实地把200x年规范教育收费工作开展好，我校在组织发动的基础上，制订了200x年规范教育收费自查自纠工作计划。一、学习领会阶段。二、组织领导阶段。学校成立领导小组名单：组长：xx成员：xx各成员分工协作，职责明确。三、自查项目落实阶段1、收费公开学校每学期是否都按照区教育局行政部门的要求，在寒暑假告学生家长书中向学生和家长公开下学期按规定收费的依据内容和标准，并在学校宣传栏内张榜公布，做到亮证收费。2、财务管理（1）学校是否做到了收费项目和标准能按市教委、财政、物价部门制定的标准，实行了收支两条线，并分别设立了收支银行帐产。（2）学校是否做到所有收费必须纳入学校财务管理要求，滤布学校现今没有公款私存或设帐外小金库现象。3、学杂费（1）学校是否做到义务教育阶段只收杂费，不收学费。（2）学校是否做到学杂费按学期于开学初收取并开具统一发票。（3）是否多学期一次收取或重复收取学杂费现象。（4）是否严格执行“一费制”压滤机滤布收费办法。4、代办费（1）代办费是否按规定在开学初收取并与学杂费一起开具统一发票。（2）每学期结束前代办费是否按实际支出进行结算，并逐一列清开支明清单发放到每位学生和家长手中，做到多退少补。（3）教学用书征订由教导处按市教委和新华书店规定征订，分管校长把关。（4）学校是否有教师向学生推销市教委规定以外的各种资料和书籍。5、补课（1）是否有向学生收取的补课现象。（2）学校是否利用学校场所为学生做家教。6、特色班等各类办班（1）学校是否有未经许可开设过体艺类特色班并收取费用。（2）学校是否有在学校范围内依靠社会力量举办以中小学生为对象的各种文化学习班。7、社会捐资助学（1）我校接受社会捐资是否完全坚持“自愿量力”原则。（2）学校有没有损资与入学挂钩现象。（3）学校在接受捐资时，是否与捐资者签订意向书。8、食堂伙食（1）食堂伙食开办壹餐制（中饭），是否是师生自愿，并按上级部门制订标准执行。9、军训（1）学校军训由政教处负责进行，政教处是否按规定收取军训费，做到专款专用，主要用于支付教官费用，学生、教官、班主任伙食费和师生、教官的饮料费用。物业费收费工作计划篇二结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，进一步加强职工的工作纪律作风建设，牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念，努力实现优质服务，文明服务，树立我站良好的服务形象。继续加强业务知识和安全教育培训，切实提高收费人员业务水平与综合能力，举行各项预案的演练，如防盗防抢演练、车道车祸处置、防扰乱收费秩序演练等。为路人创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。坚持“公开、公平、公正“原则，充分体现民主与实际工作能力相结合和，注意观察全体人员的能力、业务水平、写作能力和计算机应用等方面的能力，通过民主评议和公示后，挑选各项先进工大力开展收费任务等各项工作的量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位。进一步做好站务公开，力争站内各项工作透明化。增加合理化建议制度上报渠道。加强与各部门的联系沟通，与路政、交警部门的沟通和协作，对逃费现象进行更严肃的治理。来年我们将紧紧围绕收费工作这个工作重心制定了相应班组工作计划，并结合自身特点，挖掘潜力，细化工作，充分发挥“领导耳目，左右手”的作用，认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流，做到行动思想一致，合理安排工作计划，更好的完成工作任务。在以人为本的理念基础上，以收费员管理为契机，充分发挥主人翁精神，调动广大员工的积极性和主动性，完善收费员评比体系。对制定的各项规定制度和操作规程形成了一套全面系统的制度汇编，对制度中随工作情况变化需更改和修整的地方，进一步完善。抓好制度的落实做到强执行、严考核增强工作的规范性减少随意性。注重收费站文化建设，以创建收费站青年文明号为抓手，树立文明行业新形象，体现人文关怀，展示收费站特色，树标兵，学先进，凸显管理新气象，打造管理新品牌，将承德西收费站建设成为培养和锻炼人才的摇篮。继续发挥我站优势，积极创造微电影等新颖形式，做好文化宣传工作。车道环境：坚持车道环境综合治理工作;及时维修更换岗亭附属设施。站区环境：报检宿办楼内损坏设备的更换，如门窗、厕所排水等。每季度开展内务大评比活动，评选出优秀宿舍和优秀内务标兵。健全党、工、团、妇组织，设置组织机构、做好工作计划、举办多项相关活动并做好记录。举