最新综治干事岗位职责自我总结综治干事个人述职报告(四篇)随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。综治干事岗位职责自我总结综治干事个人述职报告篇一（一）负责综治办的日常工作，起草综治文件，年度工作计划和工作总结。（二）按照公司综治领导小组的部署，结合公司实际提出贯彻执行的建议和意见，经领导批准后，组织实施。（三）负责办理公司各部门综合治理责任书的签订。做好综合治理文件、责任书等档案收集整理工作。（四）负责公司和保卫科各项文件业务下达的分解工作及各种材料，工作记录、会议记录的文字打印，书写。（五）起草制定保卫科各项管理制度（六）负责各岗位人员的考勤工作，每月汇总并及时上报。（七）负责科室的会议通知，办公用品的领用、发放、登记工作。（八）掌握公司禁毒工作情况和吸贩毒活动情况。（九）负责组织、协调、督促、指导有关部门和基层组织开展禁毒宣传和教育。（十）指导督促对吸毒人员、戒毒人员出所后的社会帮教等工作。（十一）完成领导交办的其他工作。综治干事岗位职责自我总结综治干事个人述职报告篇二综合治理工作职责一、综合治理目标管理责任制为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。（一）领导职责1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期分析部署，并作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。2、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。3、落实谁主管谁负责原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。4、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防措施，提高全体工作人员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。6、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。（二）工作目标1、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种突发事件，不发生影响办公室稳定的严重事件。2、维护治安稳定。积极开展创三安和五合格达标活动。达到治安秩序良好，无职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体性上访事件发生，工作人员安全感增强。3、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风尚。真正做到知法、守法、不违法。4、除六害、树新风。组织甘之如饴生争创文明职工、五好文明家庭、安全文明单位活动蔚然成风。5、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照三不放过的原则处理。6、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。二、综合治理领导小组一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，分析制定办公室治安综合治理工作任务和实施意见。二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加强重点要害部门的防范。四、积极组织开展创建安全文明单位活动。五、定期检查考核，落实领导责任制，做好年度总结与评先受奖、晋职晋级挂钩。三、综合治理办公室一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查分析，提出建议。二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治理典型经验。三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创五好家庭和文明市民等活动。四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。篇2：综治领导小组岗位职责综合治理领导小组人员岗位职责综合治理领导小组组长岗位职责：（1）、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。（2）建立本单位综合治理管理制度，结合项目建设办的综合治理管理目标，制定本单位的综合治理管理目标，并抓好落实；