雇佣保姆合同[精选]雇佣保姆合同在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的雇佣保姆合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。雇佣保姆合同1甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条、服务职责甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条、协议期限从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。第三条、甲方的基本权利义务1.保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。3.按规定付给乙方工资。4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条、乙方的基本权利义务1.遵守甲方规定的制度。2.按照甲方规定的条件照顾病人：1).全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的____个人的'1日3餐(不负责买米、买菜)。2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条、工资待遇试用期内，每月工资________元;试用期满，每月工资________元。第六条、付资方式和期限按月给付，每月____日付资，前后不超过____天，乙方收到工资后，签字为据。第七条、工作时间乙方每周____天工作制，周____休息。第八条、协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前____天通知对方，方能解除协议。第九条、本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________电话：__________________________电话：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日雇佣保姆合同2甲方：汪勇，男，65岁，退休教师住址：某省某市大东区万寿路4号身份证号码：×X××××××X××××X×电话：43843712乙方：王芳，女，40岁，下岗职工住址：某省某市二道河子区辽河路18号身份证号码：××X××××X×X×××XX电话：35604480甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条协议期限。从20xx年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至20xx年4月1日止。第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。三、按规定付给乙方工资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条乙方的.基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人：1．全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。2．帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3．有权按协议规定如月、如数拿到工资。4．由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。第六条付资方式和期限按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周只休息。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：汪勇(签章)乙方：王芳(签章)雇佣保姆合同3甲方(雇主)：电话：地址：乙方(雇员)：身份证号：电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服