聘用意向书(集合15篇)聘用意向书1先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入表示热烈的欢迎！一、请您于2022年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：1.身份证原件或复印件一份；2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；4.前一家公司离职证明；5.银行储蓄卡（用于薪资发放）；6.个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。五、本聘用意向书有效期截止20某某年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：。人力资源部20某某年x月x日本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。签名：日期：（签名需与身份证上名字一致）聘用意向书2甲方：(用人单位)乙方：(聘用员工)根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事工作。二、拟聘用期限：从年_月日到年某某月日止。为期年三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)四、福利状况：1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体内容双方在劳动合同中约定。2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的某某%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。五、乙方义务：1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。甲方：乙方：时间：年某某月某某日时间：年某某月某某日聘用意向书3甲方(用人单位)：_________乙方(员工)：_________根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。二、拟聘用期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日至。三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的'员工(单月业绩达到20某某美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20某某元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。四、关于培训期间的规定员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。五、关于培训押金及其返还员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。六、关于签订正式用工合同的规定对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。甲方：_________乙方：_________时间：_________时间：_________聘用意向书4甲方(用人单位)：乙方(员工)：根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。二、拟聘用期限：从年月日起至年月日至。三、工资待遇