运输管理岗位职责运输管理岗位职责合集7篇在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的运输管理岗位职责，希望对大家有所帮助。运输管理岗位职责1一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。对企业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教育，重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。在对从业人员进行安全教育时，要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特点、装卸作业安全注意事项，以及发生突发事件时的应对措施。同时积极参与组织每年至少一次的应急演练，以求不断提高企业从业人员“安全第一”观念和安全操作的整体素质。三、对企业的重点的.固定的装卸现场要经常巡查，加强监管，并建立必要的管理档案。在运输装卸过程中发现的违规操作，要及时处置，立即纠正，并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的运输装卸实施全过程监管，确保安全无隐患。五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等，负有检查和监督职责。六、采取切实有效措施，防止运输装卸过程发生货损货差、货物泄漏、污染环境，危及人身安全和财物损失等事故。并在事故发生后，参与调查处理，按“四不放过”原则做好善后处置工作。七、完成领导交办事项。运输管理岗位职责2一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受政府劳动安全监督检查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。五、自觉接受有关部门的`监督检查及对违法违规行为的处理。六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。运输管理岗位职责3职责描述：1、合理科学调度车辆，按时保质保量完成公司货物运输任务；2、负责车队相关单据的`收回、录入、核对、上交工作，出现异常情况及时向上级领导汇报；3、保证运输数据录入准确及时与各仓库相关人员进行核对，并及时向向上级领导汇报运输异常情况；4、负责驾驶员的监督、管理和教育，提高驾驶员的服务意识。任职要求：学历专业要求：本科及以上学历，物流相关专业；经验技能要求：有相关工作经验优先；综合素质要求：具有较强的沟通能力和人际交往能力，业务能力突出。运输管理岗位职责4一、部门职责运输管理部职责：认真贯彻执行上级的有关指示、规定，坚持正确的指导方向、明确目标，努力搞好部门管理；监督管理人员的职责和实施情况；审定营运成本，对行业有高度的敏感性，拓展运输业视线，促进运行发展；建立、建全人员组织系统，使之合理化、精简化、效率化；以身作责、集思广益、群策群力，提高部门的凝聚力和向心力。负责利用一切渠道组织市场调研，收集决策必要信息；负责拟定、实施、修正运行战略；负责与各相关部门的沟通、协调，收集信息；负责运作评审、运行流程管理；负责危险源的识辨、风险评价、更新与运行控制等职责。负责本部门员工考勤、行政方面事务，同时兼应急送货和应急抢修协调工作岗位。具体内容如下：人事方面负责考勤、绩效考评、员工入离职手续办理等；行政方面负责服务、协调部门工作；负责部门年度、月度及周工作例会的记录与编织，并督促各岗位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；做好部门行政类文件的审核、编号、存档。二、部门岗位职责部门经理岗位职责：1、认真贯彻、执行集团和部门工作各项决议，落实集团部门下达的各项经济指标；2、主持部门全面工作，对经营、安全工作负责；3、制定部门发展规划和实施细则与具体工作方案；4、建立统一、高效的组织管理体系；建立部门激励机制、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；5、对员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关的职员任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；6、建立系统、完善质量管理体系；接受员工各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化管理模式。7、完成公司上级交办的其他任务。助理岗位职责：1、负责部门的日常工作，使部门管理逐步实现科学化、规范化、制度化；组织员工进行安全培训，检查、考核部门各项规章制度的执行；2、负责公司的各种促销活动部门针对特殊运输要求的组织、安排工作、应急安排和配送；3、