承德宽丰有丰矿业有限公司职业卫生管理制度TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc449703931"职业病危害警示与告知制度PAGEREF_Toc449703931\h1HYPERLINK\l"_Toc449703932"职业病危害项目申报制度PAGEREF_Toc449703932\h4HYPERLINK\l"_Toc449703933"职业病防治宣传教育培训制度PAGEREF_Toc449703933\h6HYPERLINK\l"_Toc449703934"职业病防护设施维护检修制度PAGEREF_Toc449703934\h9HYPERLINK\l"_Toc449703935"职业病防护用品管理制度PAGEREF_Toc449703935\h11HYPERLINK\l"_Toc449703936"防护用品配备标准表PAGEREF_Toc449703936\h17HYPERLINK\l"_Toc449703937"职业病危害监测及评价管理制度PAGEREF_Toc449703937\h18HYPERLINK\l"_Toc449703938"建设项目职业卫生“三同时”管理制度PAGEREF_Toc449703938\h21HYPERLINK\l"_Toc449703939"劳动者职业健康监护及其档案管理制度PAGEREF_Toc449703939\h28HYPERLINK\l"_Toc449703940"职业病危害事故处置与报告制度PAGEREF_Toc449703940\h33HYPERLINK\l"_Toc449703941"职业病危害应急救援与管理制度PAGEREF_Toc449703941\h35HYPERLINK\l"_Toc449703942"职业病诊断鉴定及治疗康复制度PAGEREF_Toc449703942\h39HYPERLINK\l"_Toc449703943"职业卫生档案管理制度PAGEREF_Toc449703943\h40HYPERLINK\l"_Toc449703944"职业病危害防治经费保障及使用管理制度PAGEREF_Toc449703944\h42HYPERLINK\l"_Toc449703945"职业卫生监督检查及考核制度PAGEREF_Toc449703945\h44职业病危害警示与告知制度为规范公司各车间职业危害警示与告知工作，增强员工职业病防范意识，提高自我防护能力，保障员工健康及相关权益，根据《职业病防治法》等相关法律法规及集团公司相关制度，结合我公司实际情况，制定本制度。第一条职业危害警示是指在作业场所或设备设施上设置的可以使员工对职业危害产生警觉，并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字。第二条警示标识和中文警示说明由专业科室按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1508）规定统一制作、发放，中文警示说明应当载明职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。各车间按要求设置相应的警示标识及中文警示说明。第三条存在粉尘、噪声等职业危害因素的作业地点必须设置相应的警示标识、告知牌等装置。第四条警示标识分为：禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。各车间要在可能产生职业危害因素的作业场所、岗位、设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。第五条中文警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第六条使用可能产生职业危害的化学品、放射性同位素和含放射性物质材料的，应当具有中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。第七条职业危害告知是指生产经营车间将作业场所的职业危害及其后果、防护措施等如实告知员工。第八条存在粉尘、噪声等职业危害因素的车间必须将工作中可能产生的职业危害因素的种类、危害后果、防护措施和相关待遇如实告知员工。第九条企管科在签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。第十条因变更工艺、技术、设备、材料导致员工接触职业危害因素发生变化的，由变更责任车间书面告知员工。因岗位调整导致员工接触职业危害因素发生变化的，企管科应当书面告知员工。第十一条对员工进行岗前、在岗期间培训，应使员工了解和掌握应当被告知的内容，识别警示标