机械设计与制造大专生简历机械设计与制造大专生简历范文时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！那么怎样写好简历呢？以下是小编帮大家整理的机械设计与制造大专生简历范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。个人信息xxx性别：男年龄：47岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区身高：CM户口：湖北恩施州恩施市自我评价集丰富的管理经验与技能于一身的综合型人才：制造行业17年，行业跨度轴承、橡胶、农用及园林机械;工作领域涉及生产、物控、品质、工程、行政、人力资源等：11年由基层到高层的实战工作经验，车间主任-分厂厂长-生产副总;规范企业管理体系、协助企业扩张、与企业并肩抵御反倾销压力、维护企业重新成长、筹划企业搬迁重塑、实现企业正常运作等等;3年从事家庭企业改造转型的工作实践，担任企业总管;规范企业管理体系，帮助企业规划整合资源，改造企业生产模式(将原有设备硫化机改造加工方式，能耗不变实现1机变2机的产能)等等;3年从事跨行业生产管理及推行精益生产的工作实践，担任生产部长;建立健全生产数据管控体系，协助完成制程标准化与目视化管理，整合资源进行流程再造、提升效率降低成本，负责精益生产的筹划与推行等等;本人思想活跃、业务技能丰富、团队意识强，对企业有高度的责任心与职业道德。善长计划、组织、协调与沟通，善于改进、改善与创新，对企业管理工作有独立管控的能力。业务技能丰富：ISO9001：20xx内审资格证、熟练操作office办公软件、CAXA绘图软件、“5S”管理、目视化管理、生产流程再造及精益生产管理等。求职意向希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-部门主管寻求职位：副总;厂长;经理;部长希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州黄岩区期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗其它待遇要求：保险工作目标/发展方向本人长期从事机械制造行业管理职位，能充分运用自己多年来在中小企业(500人左右)工作中积累的车间、部门、及领导岗位、团队建设及自身丰富的业务技能方面的特长，在机械制造行业担任及参与企业管理与转型岗位的工作。工作经历▌20xx-03--20xx-04：浙江大农实业有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)担任岗位：经营/管理类/部门经理职位名称：生产部长职位描述：20xx年3月进入该公司后，《1》6月对金工一车间近200余台设备(加工中心、车铣中心及数控、钻铣攻插刨等设备)进行生产流程再造，独立完成从设计到工况布局图的工作，着力提升工作效率，改善原来布局不合理带来的制程限制、制程搬运及等待的浪费、现场人流与物流的不顺畅、现场不同品质零件停放区域杂乱等;《2》9月对装配车间进行整改，独立完成从设计到工况布局图的工作，目的同上，涉及工况重新布局，流水线作业重新分配作业工步及制定作业标准，改良操作工位与性能等;《3》11月对整机车间进行整改，内容同上;公司销售额由前年的7千万达到1个亿，这一系列的改进工作起到助动作用。20xx年，《1》4月对整机装配车间、附件一车间进行整改，独立完成从设计到工况布局图的工作，目的同上，涉及工况重新布局，流水线作业重新分配作业工步及制定作业标准，改良操作工位与性能等;《2》5月同步着手组建附件二车间(新增4条流水作业线)，涉及设计流水线及车间工况布局、人员组建、培训等，该工作8月份顺利达成;《3》7月份着手对改造氧化工序，涉及重新规划场地、配合设计工况流程与相应的自制设备等，该工程9月份顺利达成;《4》8月份着手对老金工二车间进行整改，涉及进行生产流程再造，独立完成从设计到工况布局图的工作，着力提升工作效率，改善原来布局不合理带来的制程限制、制程搬运及等待的浪费、现场人流与物流的不顺畅、现场不同品质零件停放区域杂乱等，该项整改工程10月份顺利达成。公司销售额由1个亿提升到1.2个亿，以上工作起到为企业成长的助动作用。20xx年，《1》4月负责对金工三车间进行整改，涉及新增设备、重新搬迁、现场布局等，负责设计、筹划与实现，同年5月份顺利达成;《2》6月份开始实施对金工车间的精益生产改造活动，担任执行委员，从基础数据调查、审核、工序能力评估、设备改造、工况布局、组织实施等等方面、、，主体工作于10月份完成，后期的细化配套工程仍进行中;同年公司销售达1.5个亿。现有产能已经可以满足3~3.5个亿水平，实现了设备与人的优化组合，最大可能的减少了中间环节搬运与衔接，美化了工作环境，稳定了产品的制程质量，降低了制造成本，提升了产品的竞争力，扩大了公司在行业间的美誉度与知名度。《3》9月份着手筹划新项目(热水清洗机安装线)，负责了从生产线到场地布局、硬件设施的制作等，基础硬件基本筹建完成，鉴于项目的市场开发进度