群众评科长活动的情况汇报群众评科长活动的情况汇报根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的工作安排，20xx年8月份在全市开展“企业评部门、群众评科长、干部评项目，改变观念、改进作风、改进环境”活动，其中“群众评科长”活动由市委组织部牵头组织实施。活动启动以来，在市教育实践活动领导小组的直接领导和关注下，市委组织部认真履行职责、精心组织、统筹安排，经过宣传动员、自查自纠、全面测评和整改落实四个阶段，有序、有效推进活动并达到预期工作目标。现将工作开展情况和测评结果报告如下：一、开展“群众评科长”活动基本情况（一）精心组织，周密部署，确保工作扎实推进。市委组织部作为牵头部门，8月初根据《关于在全市开展“三评三改”活动的实施方案》，立即制定出“群众评科长”活动实施方案。成立了以市委常委、组织部部长XX为领导小组组长、市人社局局长和市委组织部副部长为副组长的“群众评科长”活动评议工作小组（以下简称“评议工作小组”），并从组织部、人社局、公务员局、实践办等部门和机构抽调了业务骨干全面开展工作，同时确定了43个单位（类型按经济调节与经济管理类、社会管理与政务管理类、执法监督类与事业管理类和中区直驻贵单位共4类划分）中具有行政执法权、行政审批权、综合管理权和公共事务服务职能的名机关科室科长（主要负责人）其履行职责、依法办事、政务公开、办事效率、服务质量、廉洁自律等情况开展评议。（二）科学安排，稳步推进，各阶段工作见实效。一是迅速响应活动要求，积极完成各项准备工作。评议工作小组迅速响应，积极开展前期准备工作，利用1周时间，迅速收集了评议对象自查自纠材料，并审核工作实绩表、对象名册、照片等，并建立评议对象信息库，为第一阶段“网上评议”顺利推进做好了铺垫。二是运用现有网络平台和技术，高标准搭建“网上评议”专栏。为了广泛、准确收集社会各界对各参评人员的评议，促进参评单位更好地服务XX，促进地方经济发展，评议工作小组从市委组织部专门抽调网络技术骨干，加班加点，突破技术难关，在“XX党建网”增设“2014年XX市群众评科长活动”专栏。栏目中将43个部门及144名科室负责人，按类别按单位按个人罗列其中，个人信息均对应岗位职责、履职情况、测评说明和简便易操作的“测评要素”（服务态度、履行职责、依法办事、办事效率、勤政廉政）。整个专栏设置布局鲜明、内容直观、投票测评工作便捷，截止第一阶段活动结束，已有96000多点击数，得到广大群众的认可，共产生28613有效票。三是有序安排，指导参加评议单位按时按质完成第二阶段“单位评议”工作。第二阶段单位评议安排在2014年底至2015年初，跨度15天，由被测评科长所在单位的全体干部职工采取无记名方式，对相关科长进行测评。在时间短工作量大前提下，评议工作小组对参评单位进行了统一动员，同时加强抽检和督导，确保了所有单位测评效率和投票计分的准确。经统计，43个单位共人参加了“单位评议”。四是优化服务，多方式结合，完成第三阶段“社会评议”任务。“社会测评”需从服务对象（行政相对人）、党代表、人大代表、政协委员、市政风行风监督员中抽取200名代表参与。在临近春节会议多、任务多的前提下，本着为代表提供充分的测评时间和良好服务，评议工作小组将相关评议内容和测评表统一印制，逐一分发到每个代表，并在党建网平台开设供查询的网页，让代表能及时、准确、多渠道了解活动要求和评议对象信息，作出客观公正的评议。期间，评议工作小组还从200名代表中，随机抽取15人进行电话回访，受访人员来自市XX区水利局、中国人保财险XX分公司、XX区工商局、市人大、市政协、中石化XX公司、XX集团和XX生物科技有限公司等单位，相关受访人员均了解“群众评科长”活动内容，并对评议小组工作给予认可。二、测评情况（一）总体测测评结果。按统计要求，评议对象总得分=单位测评×30%+社会测评×60%+网上评议×10%来计算，测评的144名科长（科室负责人）得分从高分到低分排名，最高分93.98分，最低分83.97分。评出“满意科长”36名（按要求，144人的25℅）；合格科长108人；无不合格科长（被“一票否决“或综合得分70分以下）。“满意科长”单位及名额（共20个单位，合计36人）：市直13个单位共23人，分别为：市发改委3人，工信委1人，财政局3人，商务局1人，人社局1人，农机局2人，水产畜牧局2人，水库移民局1人，科技局3人，公安局23人，中院2人，司法局1人，安监局1人。中区直7个单位13人，分别是：海关2人，国税局1人，地税局2人，工商局3人，质监局3人，海事局1人，供电局1人。（二）五个测评选项得分情况。参评科长在服务态度、履行职责、依法办事、办事效率、勤政廉政等五个选项中，分数由高到底排分别为勤政廉政（90.85分）、服务态度（90.78分）、依法办事