在某局党风廉政建设暨队伍现代化建设工作部署会上的讲话导读：在某局党风廉政建设暨队伍现代化建设工作部署会上的讲话为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。在某局党风廉政建设暨队伍现代化建设工作部署会上的讲话根据会议安排，我就队伍现代化建设进行具体部署。2023年，在市局党委的坚强领导下，支队认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展队伍建设攻坚暨打造“五型警队”活动，着力夯实基层基础，完善严管机制，鲜明考核导向，落实暖警措施，营造了干事创业、奋勇争先的良好氛围，各项工作取得实实在在的成效。经过共同努力，党的建设更加聚焦聚力。高质量开展主题教育，习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，建立健全常态化长效化机制。实施“党建强基”工程，党建制度融合推进，支队党建考核为优等次，位于市局考核单元第一名，机动大队被公安部评为“百名XX系统党建带队建示范单位”，高速五大队和机动大队党支部被市局评为“四强”党支部。基层基础更加务实落实。推进政治练兵，举行全市XX系统政治轮训班、警务实战教官培训班，承办全省XX实战技能小教员培训班和全省农村地区XX中队长培训班，在全市XX系统选拔50名实战教官，常态开展安全防护“送教下基层”活动，切实提高执勤执法安全防护能力。举办青年民警科技信息化应用培训班，强化科技运用和实战能力。服务中心更加有为有方。围绕春季守护行动、夏季交通安全整治、“冬季攻坚”行动、电动自行车专项整治、“千警百路”示范创建活动、农村“化险除患”、高速“平安护行”、源头“清源固本”等重点工作，举办主题宣传活动14次，组织“美丽乡村行”交通安全巡回宣讲8次，全省条线考核排名前列、市局得分位列全局第一。组织交通安全主题少儿绘画、“最美文明交通参与者”主题摄影大赛、“千警百路”作家采风创作征文大赛等，创新实施“XXXX”微信公众号“六进宣传”，跻身全省政法、公安系统新媒体影响力前10名，不断拓展交通安全宣传覆盖面和影响力。改进作风更加从严从实。健全全面从严管党治警机制，实体化运行“从严办”，完善警务督察制度，进一步整合力量、提升效能。深入开展“严内务、守规矩、正作风”创建活动和“强宗旨、转作风、抓整改、促提升”专项行动，支队“千警百路”示范创建、“阳光车检”便民利企、轻微事故“视频快处”被评为“十件民生实事”，“千警百路示范创建”被评为年度“十佳民生实事”，文明交通群众满意度进一步提升。惠警暖警更加实在实效。两次组织警员职级晋升工作，第一时间落实晋升相关待遇。慰问功模、因公负伤民辅警408人次，申领、发放各类慰问金、抚恤金、子女助学金386万余元。持续开展支队警营文化活动，参加全市公安机关警体运动会，总分获得甲组团体第二，取得佳绩、赢得荣誉，倾力守护全警身心健康。16批次开展表奖，13人次荣立三等功、嘉奖和6个集体获得市局先进集体，10个集体42名民警获得市级及以上荣誉，辅警凌雪荣获省厅记大功荣誉等，涌现出一批先进单位和个人。建好启用XX老同志文体中心，用心用情做好老年服务保障工作。站在公安现代化建设、提升新质战斗力的时代关口，队伍建设也面临一些新问题、新挑战。在政治站位上，对党建工作的地位作用和职责任务缺乏足够的认识，抓党建和抓业务存在“两张皮”，融合发展不深不透。在能力素质上，面向实战、紧贴一线主动开展教育培训还不够，少数民警辅警群众工作能力不强、科技应用水平不高、安全防护能力弱。在工作执行上，少数单位制度规范执行不力，令行禁止不到位，个别民警辅警违反工作纪律、廉洁纪律，工作不规范、执法不规范等问题仍然存在。在队伍作风上，少数民警辅警理想信念淡化，缺乏工作激情，作风不严不实，见警率、管事率不高，不作为、慢作为现象时有显现。这些新问题、新矛盾，都需要我们创新思路，攻坚克难，加以解决。问题起于当下，答案则在未来。今年XX队伍现代化建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全市公安工作会议精神，巩固“队伍建设攻坚年”创建成效，优化全员绩效考评机制，稳步推进改革，坚持稳中求进、主动作为、守正创新，着力践行忠诚可靠、深学笃行、公正廉洁、尚法爱民、活力奋进“新时代XX公安精神特质”，锻造高素质现代化过硬公安XX铁军，为奋力开创公安交管工作现代化新局面提供坚强有力的政治保证。重点任务是实施“六项提优行动”：一、实施“铸魂”提优行动。一是在铸牢政治忠诚上聚力用劲。巩固拓展主题教育成果，严格“第一议题”、党委中心组学习、“党委学法”、“固定学习日”等制度，扎实开展集中性纪律教育和队伍忠诚教育、警示教育、经常性思想教育。弘扬践行“新时代XX公安精神特质”，分批组织参观公安历史展览馆，从光荣警史中传承“人民卫士”的红色血脉。探索新时代民警思政教育模式，持续开展政治轮训、政治练兵，提升政治能力成为行动自觉。二是在做强基层党建上