学校参观考察报告(通用多篇).docx
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学校参观考察报告(通用多篇)[前言]学校参观考察报告(通用多篇)为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。学校考察报告篇一11月下旬,我有幸随五华区教育科研中心组织的“洋思教学模式观摩研讨会”到外地考察学习,现将收获报告如下:(一)洋思中学是怎样由三流办学条件创造出一流的教育成果的呢?带着这个疑问,走进了洋思中学,通过耳闻目睹,感受最深的是洋思人的敬业精神、洋思学校的教学模式。洋思原是一所偏僻的农村薄弱学校,(不在县城,不在集镇)生源、师资都处于劣势状态,在这样的条件下,洋思人却创造出了一流的业绩,学校自90年起学生入学率、巩固率、毕业率,合格率均为100%。优秀率(升入省级重点中学)达70%以上,居泰兴市之首,现在的洋思,教学班由9个增加到56个班,学生3100多人,教师由30名增加到200多名,新教师特别多,(全校教师平均年龄为25岁,每年进几十名大学毕业生),省外生源80%,省内20%,(收费每年每人6000-15000元,并且不挑学生,额满为止)。洋思中学的办学方向是成功的。那么洋思成功的奥秘究竟是什么呢?一、洋思经验“没有教不好的学生”是洋思人的理念,践行这一理念,洋思中学的主要做法有:1.从起始年级,从起始学科,从最后一名学生抓起,逐步缩小“差生”比例。洋思的把关年级不在初三而在初一,对初一老师重奖。洋思中学获得一流的教育教学质量,初一年级老师立的是头功,因为新生质量很差,(招生时不选择,不挑剔学生,额满为止)有的学生语文、数学两科总分只有4分。初一老师要使质量跟上,查缺补漏,任务很重,初二、初三的老师教好了是建立在初一年级打下扎实基础之上的。坚持不分快慢班,合理编班、分组、排座。从初一开始,通过学校和班主任将本年级的优生、中等生、后进生平均分到各班,以促进教师的公平竞争,便于学校对教师的管理和考核。而且用这种办法,一年一分班。同时,同一个班三个层次的学生平均分到各个学习小组(前后桌)。本着对自己负责,对家长负责,对学生终生负责的精神,多给后进生以关爱,每个年级、每个班级、每个学科要先摸清后进生底数,将其承包落实给班主任和课任教师,只许缩小、不许扩大,要将这一指标作为教师考核的一项重要标准。2.“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。主要步骤是:①出示学习目标;(1分钟,通过课前制作好的投影黑板让学生看)②出示自学指导;(2分钟,课前制好投影或写好小黑板,课上通过投影或小黑板让学生看)③自学;(5-8分钟,教师行间巡视)④检查自学效果;(5-8分钟,让中等生尤其是后进生用板演或口答的形式对所学知识进行操作)⑤学生讨论、更正,教师点拨;(8-10分钟,学生观察演示操作,找错误,或比较自己做的方法,结果是否与演示操作的相同,学生自由更正,让他们各抒己见,引导学生讨论,说出错因和更正的道理,引导学生归纳,上升为理论,指导以后的应用)⑥当堂训练。(不少于15分钟,布置课堂作业,督促学生独立完成课堂作业;批改部分已完成的学生的作业。)3.“四清运动”——堂堂清、日日清、周周清、月月清。能按时完成当堂作业,视为堂堂清。对堂堂清不了的学生,小组内成员分工负责,例题、习题、单词、背诵段落一一助其过关。一次清不了,两次,三次,一般经过二清、三清,绝大部分同学都能做到“日日清。”极个别仍不能“清”的,由老师帮助“清”。“堂堂清,日日清”由科任教师和组内成员负责,利用的时间是课堂教学时间或早、午、晚三个自习时间。周周清——实施周五(现在改周六)验收制度。主要验收数学和英语两门。单周验收数学,双周验收英语,教导主任、教研组长当验收组长,任教教师和班上的尖子生当验收员,班与班对调验收。验收英语时,只凭课本,让接受验收的学生把两周所教的单词逐一朗读、逐一听写,错一个就在课本上那个单词旁边做上记号。验收数学时,也是凭课本,让被验收的学生逐一讲书上的概念、例题、习题。验收完,在表上填上正确率。清不了的内容,由任课教师利用星期日实施补救措施,再接受验收。验收结果要与当班科任教师交换意见,通报情况,便于改进。月月清——就是月考。是洋思教学责任制考试的重要内容,是教学实绩考核。每月考核一次。命题原则本着提高教学质量的原则,严格按大纲、教材命题,不出偏题怪题,注重代表性,强调覆盖面,以尽量反馈出学生掌握知识的情况,暴露出教学中存在的问题。月考一般采用外校命题的办法。考试以后,学校要求教师统计试卷中各种错误率,写出质量分析报告,召开质量分析会议,考好的介绍经验,不好的表态。针对学生考试中出现的问题,分析课堂教学的弱点,制定改进措施。召开学生质量总结会,让优秀学生介绍经验,也让成绩不理想的发表感想。同时,学校教导处要认真统计各班3个方面的数据:①平均分;②优秀率;③及格率。做为考核教师教学业绩的依据,充分考虑上次考试时的基数——班底分、实考分、考核分。