岗位名称经管类教师五岗岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级经济管理系系主任工作目的完成经济管理类相关专业学历和培训的教学，课程开发等工作。工作描述职责任务职责：承担经济管理类专业教学、教改项目工作任务1.及时跟踪国内外经济管理学科相关专业的发展趋势2.参加教研活动和专题讲座，交流教学体会3.参与承接院级科研项目和培训课程4.积极撰写教研、教改文章职责：在实施教学工作中，掌握教师的基本功，提高教学水平工作任务1.在老教师的指导带领下，组织教学观摩，进行站姿、板书、语速、口头表达、答疑，PPT制作等基本功的训练2.主动参与示范性专业、精品课程的建设工作3.每年必须完成2门以上继续教育的进修课程或专业培训4.根据专业培养方向，对学生进行专业课程的讲授和实验、实训、实习的指导职责：执行实施教学计划、教学大纲和教学规范工作任务1.按教学实施计划的要求，拟定《教学进度表》2.根据《教学进度表》，认真备课，做好教案，实施教学3.在教学实施过程中，按要求填写《教学日志》、《学生考勤表》4.按专业课程要求布置作业，并认真批改5.对学生所学课程教学考试、考察职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.学生的评价2.学生的满意度90%以上3.年度绩效考核的结果称职及以上工作难点在专业课讲授中，突出课程的重点语难点，引起学生的学习兴趣工作禁忌1.教学失范2.有违师德职业发展经管类教师四岗任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济管理类相关专业工作经验本科学历并具有2年以上教学工作经验；或研究生学历且见习期满职业资格取得助教或其他初级专业技术资格，且具有高校教师资格专业技能掌握经济管理类相关专业知识和相关业务流程，熟练地掌握外语和计算机操作技术能力要求具有较强的学习、创新能力，语言表达能力，实际操作能力，以及协调、沟通能力其他要求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神