青蓝工程学习心得1青蓝工程学习心得当我们有一些感想时，可以将其记录在心得体会中，从而不断地丰富我们的思想。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的青蓝工程学习心得，希望能够帮助到大家。青蓝工程学习心得1为了提升学校办学水平，促进青年教师尽快成长，学校于20xx年再次启动了又一批次青年教师参加的〝青蓝工程〞，发挥老教师。优秀教师的传。帮。带作用，努力做到：以老带新。以新促老。共同提高的目的，使青年教师快速成长，为学校教育教学质量的提高贡献新的力量。下面就这一学期我校青蓝工程做如下小结：一、举行拜师仪式，明确师徒责任，确定发展目标新学年，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求是〝一年内把徒弟培养成型〞。争取三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校优秀的教学传统，又要具有现代化教育观念，大胆创新的精神。我校在20xx年_月_日举行了师徒结对仪式，正式确立了十对结对名单，签订了结对协议，明确了师徒职责，确定了青年教师的发展目标。总体而言就是通过结对活动，使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。二、以评教评学活动为契机，全面检验青年教师教学基本功教导处根据计划，本学期开展了全校教师参与的评教评学活动，在活动中全面检验青年教师教学基本功，评价〝青蓝工程〞实施成效。在活动中所有结对的青年教师全部参与，认真备课，精心设计，并邀请指导教师听课评课。活动中学校重点检验了青年教师的〝六个一〞基本功：一手粉笔字。一口普通话。一篇优秀教案。一次说课。一堂优秀课。一份多媒体教学课件。人人重视，个个投入，尽情展现教学基本功，有力地促进了青年教师的成长。三、展示结对成果，促进〝青蓝工程〞长期开展根据协议安排，学期末青年教师上交了两份互动记录。十位青年教师在指导教师的帮助下，通过课前备课，精心设计，认真上课，指导教师听课，课后青年教师说课，指导教师评课等环节，帮助青年教师进一步提高了教学业务水平。师徒双方认真填写了互动记录，真正把这项工作做到了实处，取得了实效。四、以〝党的群众路线教育实践活动〞为指引，以〝青蓝工程〞为依托，促进学校教育更上一层楼青年教师是决定学校未来发展的基础，所以，学校以〝党的群众路线教育实践活动〞为指引，重视对青年教师的培养，给青年教师引路子。压担子。搭台子。创牌子。实践证明，实施〝青蓝工程〞是加快青年教师成才速度的可靠途径。〝青蓝工程〞既提供发展平台，又施加进步压力，既成长了新教师，又成就了老教师，从而实现新老教师的优势互补，可谓是另一个层面上的教学相长。同时，青年教师的成长，教学业务的提高，又提高了学校的教学质量，服务了人民群众，彰显了学校办人民满意教育的决心。五、在〝青蓝工程〞的培养下，青年教师取得了丰硕的教学成果通过学校搭建的〝青蓝工程〞这个平台，青年教师得到了更多展示自我风采的机会，也得到了更多的锻炼机会，从而促进了他们教育教学水平的大幅提高。许多青年教师在各种不同级别的活动中承担了重要任务，取得了较高的赞誉。20xx年李丽红老师排练的合唱《让我们荡起双桨》被交城县教育局评为最佳创意奖。李丽红老师在教职工综合素质技能竞赛中荣获优秀奖。田炜炜老师获得第xx届教学能手。王瑞红老师获得第xx届教学能手。贺珊珊老师在〝山西省中小学体育。音乐。美术教师教学基本功技能比赛〞中荣获美术中学组个人三等奖。20xx年李丽红荣获模范教师。田炜炜老师的《老王》教育设计，在吕梁市第xx届〝三优工程〞评选活动中，被评选为优秀案例。王瑞红老师创作的《生命与自然和谐交融》荣获山西省第xx届多媒体教育软件评选活动课件类初中综合组二等奖。贺珊珊老师在20xx年校园文化艺术节作品展荣获绘画类二等奖。六、立足现实。规划未来在新的学期里，如何促进20xx年〝青蓝工作〞迈上一个新台阶？1、要明确指导思想，进一步落实各项〝青蓝工程〞措施，满足青年教师归属感的需要，使更多的`青年教师尽快脱颖而出并成为名优教师，促进学校。教师和学生三者共赢发展。2、学校提出如下四个方面的要求。（1）树信心，走好起始路。帮助青年教师树立信心，在遇到挫折和困惑的时候，帮助他们走好教学的起始路程，为今后的发展奠定坚实的基础。（2）传经验，缩短适应期。指导教师的一次帮助。一次指点。一次示范，都能给新教师以启迪。以思考，并通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。（3）勤交流，弥补不足处。新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知。观念和行为等方面的不足之处。学校开展的青蓝工程，其实质上是为新。老教师提供了进行广泛的教育教学交流的机会。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。（4