2024年中心学校财务工作总结(精选10篇)通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，从而更好地改进和提升。写一篇完美的总结需要全面梳理所涉及的内容，并明确总结的目标和意义。总结范文可以为我们提供不同领域和层级的总结案例，让我们有更多的参考借鉴。中心学校财务工作总结篇一财务管理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效管理既能调动教职工的积极性，促进学校健康快速地发展，同时又能增强学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行冕宁县成功小学财务管理制度和有关规定，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，规范学校的财务管理，确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。一、更新财务管理理念，促进学校健康发展。财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化项目，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学，有利于学校的健康、持续发展。二、严格执行政策，完善理财机制。近几年，我们认真贯彻落实冕宁县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理办法，严格执行成功小学财务管理制度和公用经费定额标准，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，实行报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。三、规范财务管理，促进学校健康发展。为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监督，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化管理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，(如招待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财，科学管理的目标。但是，我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾，物价和预算的矛盾，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的积极性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改进管理方法，力争向管理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。中心学校财务工作总结篇二高校财务工作是学校管理工作的重要组成部分,直接关系到学校的稳定和发展。本文是本站小编为大家整理的中心学校财务。仅供参考。我们学校严格执行上级各项财务政策、规章制度。财务人员平时注意加强自身的学习学习最新的财务政策、法制、法规积极参加县教育局对会计人员进行的继续教育培训和学习。学校认真贯彻落实上级有关的文件精神，严格按照国家规定进行零收费。每学期首先召开班主任及有关工作人员会议。学校严格实行收支两条线的财务管理制度。全额由财政拨款，所需支出须有经办人签字、证明人签字、校长签字。会计中心严格把好财务政策关，认真做好预算、决算，积极争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋。严格按照财务制度和财经纪律结算。一年中，没有出现差错。财务收支：xx年1~12月财务收支情况。(一)收入情况：1.教育经费拨款：287.34万元。2.学前收入：5.8万元。3.合计收入：293.14万元。(二)支出情况：1、工资支出：178.46万元。2、商业和服务支出：98.55万元，(其中：办公费：7.31万元，印刷费：2.28万元，电费：2.89万元，邮电费：0.93万元，差旅费：2.24万元，维修费：8.3万元，培训费：3.39万元，招待费：15.58万元，办公设备购置费：26.14万元，劳务费19.26万元，其他教学费用：9.71万元。3、个人和家庭补助:0.52万元。合计支出：277.01万元。(三)结余情况:。16.13万元。财务管理情况。学校财务工作的管理，关系到学校的正常运转，为保证学校各项工作得到更好地发展，学校领导十分重视财务管理工作，努力进行开源节流，积极创收，压缩支出。一是建立