药品销售内勤岗位职责编辑精选.docx
上传人:努力****晓骞 上传时间:2024-09-14 格式:DOCX 页数:10 大小:16KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

药品销售内勤岗位职责编辑精选.docx

药品销售内勤岗位职责_3.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

药品销售内勤岗位职责【推荐】药品销售内勤岗位职责(18篇)在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的药品销售内勤岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。药品销售内勤岗位职责11、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。4、负责本部门文件的.收发工作及部门资料的档案管理工作。5、协助主管进行工作考核等内部管理工作;6、协助进行部门费用管理和控制。药品销售内勤岗位职责21、负责日常系统打单、归档、跟踪等2、负责销售市场信息管理工作,与客户沟通协调等。3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据,跟进业务人员的收款工作,及时向对口责任部门经理汇报情况。4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计,为营销管理提供依据和参考。5、负责对口责任部门的`合同协议、文档资料的整理、保管工作。6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。药品销售内勤岗位职责31、负责全国药品招标资料的准备;2、协调全国代理商和分销商的日常沟通;3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的`管理、归类、整理、建档和保管工作;4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作;5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;6、对客户信息进行录入及资料管理,车辆出库安排;7、展会资料与礼品的申报、核对;8、支持销售经理组织相关会议,并输出会议纪要;9、部门内部考勤等。药品销售内勤岗位职责41、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写;2、及时核对应收帐款,做到货帐相符;3、及时妥善处理客户的各项诉求,并有效跟踪及回复;4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作;5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳,汇报工作;6、协助领导完成其他销售工作事宜。药品销售内勤岗位职责51、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。5、协助各类市场销售会议的'组织和安排工作。药品销售内勤岗位职责61、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场信息;4、做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;5、做好内务、内部会议记录等工作;6、协助各片区销售经理完成销售流向信息的`收集、录入、统计、分析工作,7、依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。药品销售内勤岗位职责71、负责辖区终端客户(药房/门诊)的开发和管理;2、负责销售终端维护和促销推广工作;3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理;4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;6、负责药品市场信息收集与反馈。药品销售内勤岗位职责81、协助销售经理处理OTC部日常事务;2、接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的'意见进行及时传递和处理;3、协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜;4、协助业务员回款,提供应收账款及其相关信息;5、每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计;6、协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作;7、完成领导交给的其它任务药品销售内勤岗位职责91、及时、准确地传达公司总部指令,做好与省(地)区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作2、掌握产品销售动态,定期对销售指标等情况进行统计分析,随时为领导提供正确的.信息3、监督省区销售计划、目标的实施,协助考核省区经理工作绩效4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项,做好与客户的相关服务工作5、客户资料管理(客户资料收集、审核、整理、归档)药品销售内勤岗位职责10岗位职责:1、医药团队较强的管理能力,参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略。2、制定营销计划、分解销售目标;完成公司下达的任务指标。3、根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。4、做好销售团队的建设及日常管理和培训及考核管理工作。岗位要求:1、高中及以上学历,男女不限,年龄在28—45岁之间;2、3年或以上相关药品销售团队管理经验,业务能力强。在本地有一定的'人脉关系及客户资源更佳;4、有创新意