老员工的辞职报告老员工的辞职报告随着人们自身素质提升，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的老员工的辞职报告，欢迎阅读与收藏。老员工的辞职报告1各位领导:您好！很遗憾，此时已经向公司提出辞职。我也很清楚，这个时候辞职是对公司和我自己的考验。公司在招人，我自己也会面临一段时间的“失业”。正是因为考虑到公司未来的发展，对公司采取负责任的态度，为了防止自己的不良情绪影响工作，给公司造成损失，我选择了辞职。从XX年3月开始，我在贵公司工作了0年。陪伴是我从学生转变为“社会人”的过程。在贵公司的XX年里，我利用了贵公司提供的良好学习环境，不仅丰富了我的生活，也增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢这份工作，也很满意。所以我一直很珍惜。但是，我以一颗真诚负责的心对待自己的工作，却没有得到同样的“真心”，我的努力也没有得到认可和认可。所以我觉得很心寒。每个人都有自私和不平衡。我不是圣人，我也不例外。但我不能做个“祥林嫂”，整天找人诉苦。我不得不选择离开，调整自己。真心感谢公司这么多年来对它的照顾。然而，我选择今天离开只是为了让你知道。我不怕现在的工作，我没有能力。我也想在公司有我的下一个xx年甚至XX年。但是这个地方已经不适合我了，我无法呼吸到某个领导利用职权对我施加的'压力。但为了避免以后矛盾激化，我不得不这样跟你和你的公司说“再见”！希望你能批准我的申请，协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。但是，请放心，我会尽职尽责，做好离职前该做的事。老员工的辞职报告2尊敬的领导：您好！我来到单位已经整整二十年了，从起初的创立开始一直跟随到现在，从起初的毛头小子到现在的单位老员工，每一天都在兢兢业业地工作着，没有一天放松过。尽管每天都重复着一样的工作内容，尽管枯燥乏味，但一路走来我也坚持了二十个年头。看着单位里的人员越来越多，人气越来越旺，我也挺欣慰的，也想着我也是时候该让位给这些年轻人了，当然还有其他原因，会在我下面的辞职报告中一一提到，也希望单位领导能够支持我离职的想法。首先，我从二十几岁一毕业就出来工作了，来到我们单位，那时候我们单位人还不多，和领导认识就是在那个时候，领导很照顾我们。所以，我就死心塌地跟着领导干，干了二十年，二十年风风雨雨走过来，不说对公司产生了感情，就是和领导和一些老员工们都已经是深厚的'感情。所以我在这个时候说离职，还真挺对不起公司和领导的，但是一想到我现在已经四十好几了，也没出去看过几眼，连最远的一次出行都是在省内，所以我心里面一直有一个遗憾和心愿。其次是我愧对我的家人们，我为公司工作了二十年，把我大部分时间都奉献给了公司，很少花时间来陪陪我的家人们，所以家庭之间的关系一直不太和谐。我想趁着这次机会，趁着我现在还能动一动，就带着我们一家人一起出去玩一趟。一则是出去散散心；二则是想多花点时间陪陪他们，好好弥补一下这二十年对他们感情的缺失；三则是带他们去看看世界，也能开阔他们的眼界，还能促进我们之间的感情。最后是我儿子马上要结婚了，所以在带他们旅游回来后，我想回老家帮他们盖一栋婚房，他一直说我不够关心他，所以趁这次机会，想送他一件大礼，就是亲手帮他盖一栋房。毕竟儿子结婚是件大事，也是我最大的一个心愿，我希望能看到他成家立业，希望他能和女方好好生活下去。虽然我很想和他住一起，但是他们以后也会有自己的家，在他们成家立业后，也不可能一直和我们住下去。所以还是想帮他建一栋房子，希望领导能够体谅我这个做父亲的心情。我的这些心愿已经在我心里很久了，等了这么久，我怕再等下去就没有机会了。所以领导如果不念在我们多年的感情上，那就念在我是多年的老员工份上，念在这二十年来为公司奉献的这么多时间和精力的份上，也希望领导能够批准我这次的离职申请，让我去完成我的这些心愿。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日老员工的辞职报告3尊敬的领导：您好!首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。请领导理解我，给公司带来的'诸多不便深感抱歉，请批准我离职。此致敬礼!xxx老员工的辞职报告4各位领导:您好！其实我之所以决定离职，是因为考虑到了自己未来发展的一些原因。我在银行工作了很长时间。确实我在这里的工作比较稳定，但是发展前景不太大。我知道做这个决定很难，但我不想继续这样下去。而且我也想过，也和家人沟通过很多次，他们也给过我支持，所以我只是来领导你提交这份辞职报告。其实也是银行很多人羡慕的工作。这里的福利，这里的