卫生服务站个人年度总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的卫生服务站个人年度总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。卫生服务站个人年度总结1一、组织措施1、成立帮扶工作领导小组。2、卫生院帮扶工作有一定比例的经费投入;帮扶工作纳入卫生院的日常工作。二、实施办法1、由帮扶小组对帮扶村卫生站进行帮扶管理，帮助村卫生站建立健全各项规章制度、管理措施、加强村卫生站的业务学习，免费为村卫生人员到镇卫生院进行各种业务和知识学习及进修。2、由镇卫生院提供少量的物品及资金，作为甲级村卫生站的创建投入。3、负责对卫生站业务人员的培训工作，每月一次，主要针对传染病、地方病、常见病、多发病防治。同时要将培训次数、内容和培训效果记入工作日志。4、采取巡回医疗的'方式，不定期对支援卫生站及卫生人员进行业务培训。5、帮助建立病历及各类医疗文书书写制度，门诊处方和住院病历合格率达到≥90%。6、提高无菌合格率。三、项目范围：辖区内全部卫生站。1、从卫生院抽调卫生技术人员组成医疗队，每医疗队有3人组成，医疗队中至少有1名主治医师以上职称的技术人员，一名执业医师，一名妇幼医师。医疗队由张厚芳(主治医师)担任组长，全面协调医疗队在当地的工作、生活和管理。派出技术好、作风好、责任心强的医疗队员。2、派出的医疗队抽调医疗队人员要本着临床与防保结合、职称结合、科室结合的原则，抽调有较强的业务技术和较高的政治素质人员，确保援助任务顺利完成。3、医疗队人员在一年的支援期间内，人事关系、待遇不变。4、医疗队员支援工作期间，每月生活补助1000元(含交通费)，饭费自理，工资由单位发放。四、项目监督与评估卫生院负责项目工作的监督管理和总结评估工作。项目结束后，卫生院要及时完成项目总结评估报告。(一)监督指导监督指导内容包括：项目计划进度完成情况;补助资金到位及使用情况;帮扶医务人员业务开展情况;帮扶医务人员工作情况;项目指标完成情况;督导项目工作应做到有所侧重、重点突出，确保督导效果。每次督导完成后及时总结，并书面上报。(二)职责分工1、卫生院要承担项目实施的全面责任，落实项目组织领导机构，签订项目目标责任书，加强项目日常事务管理，确保受援卫生站和下派医疗队完成各项目标任务。2、严格项目资金管理和使用，充分发挥项目资金使用效益。3、建立严格的考勤制度，不定期深入受援卫生站对派出人员进行考勤。4、接受各级项目监督指导和评估。(三)考核验收项目结束时，卫生院要对医疗队工作情况进行全面考核。同时，对每个医疗队员的工作情况进行考核，评出等次。医疗队工作评为三个等次：突出、合格、不合格;医疗队员工作评为四个等次：优秀、较好、好、不称职。个人考核结果计入本人档案，作为受聘、晋升的依据。卫生服务站个人年度总结2一、强化社区卫生服务品牌意识1、积极加强社区卫生服务人才培养2、做好示范中心的创建工作，响应政府医改的号召，在原有基础上更上一层楼。3、根据国家基本公共卫生服务规范，对于《规范》内的9个类别，严格按照要求规范管理。二、贯彻落实社区卫生服务方针政策贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。三、完善组织管理提升服务能力进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上，建档覆盖率计划达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的.管理模式。四、努力提高社区卫生服务队伍水平1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员继续参加市级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。2、继续开展全科团队培训工作，坚持每周四下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。五、完善社区卫生服务的主要功能(一)认真落实预防保健制度1、掌握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危险因素，认真制定社区健康促进规划及实施计划，在街道办事处的积极配合下，每月至少举办一次健康教育讲座，根据“卫生宣传日”和突发性公共卫生事件确定宣传主题，提供有针对性的科学健康信息。2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。(1)法定传染病报告率100%;(2)7岁以下儿童保健管理率逐年上升;(3)孕产妇保健管理率逐