职场正能量的职场正能量的职场正能量的11、过去属于死神，现在属于自己。2、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！3、让自己一边成熟，一边寻找时机。等时机成熟时，理想就可以实现了。4、因惧怕失利而不敢罢休一搏，永久不会胜利。5、每个人都有美好的梦想，只有坚持，你的梦想才能实现。6、人如果没有诚信，就算有聪明、能力，永远只是个危险人物。7、唯其尊重自己的人，才更勇于缩小自己。8、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。9、祸福无门，唯人自召。10、曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的'不要放弃，已经失去的留作回忆。11、实力塑造性格，性格决定命运。12、搓绳不能松劲，前进不能停顿。瞄准还不是射中，起跑还不算到达。13、领导力不是训练人，是选对人。14、即使你很成功地模仿了一个有天才的人，你也缺乏他的独创精神。15、沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。16、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。17、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量，谁就能获得回报；谁若自怨自艾，必会坐失良机！18、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。19、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。20、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。21、事能知足心常乐，人到无求品自高。22、你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！一切都是轮回！23、一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。24、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。25、每一件事都要用多方面的角度来看它。26、一分辛劳，一分收获。27、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。28、活得轻松，任何事都作一个最好的打算和最坏的打算。29、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。30、青春好比吸烟，烟在飞扬，烟灰在坠落。职场正能量的2在瞬息万变的职场，人际关系、业务能力、沟通技巧等技能会为驰骋职场添砖加瓦，而自我情绪的掌控却往往被不少人所忽视，或者认为情绪是自我情感的抒发无法改变，殊不知情绪会潜移默化地左右一个人处事的心态，如果稍不留神，就会导致职场事务处理不当。喜怒哀乐乃人之常情，正面情绪能助我们顺风而行，负面情绪则成了阻碍我们前进的拦路虎。可是人不会总处在顺境之中，逆流而上则需要在遇到负面情绪时，把负面情绪所带来的能量转化成正能量，助推前进。激发潜能，自我激励相信不少职场精英分子都多少经历过以下情形：工作能力强，被上司认可，却因脾气火爆而鹤立鸡群，孤军奋战；好胜心强，斗志高昂，却因不甘被超越而处处提防于人。很显然愤怒、恐惧等极端情绪让他们孤立无援，难容团队。众所周知，团队间存在意见分歧是不可避免的，通常暴躁型的人在团队间产生矛盾时容易情绪波动，僵化局势，此时完全可以先暂停沟通，进行情绪冷处理，或者一鼓作气，化“怒火”为斗志，专心于攻克难题中去。这样不仅解决了实际问题，也避免了矛盾的进一步升级。好胜心是一种上进心的表现，但若一味用于提防和压制别人，则是被动且不可控的，不妨将这种危机意识转换成自我激励的动力，凡事尽力而为，用成绩来证明自己的能力，自然能获得别人的赏识和肯定。正视挫折，及时反思职场受挫、职场低潮期每个人都会经历，有些人能顺利摆脱，而有些则会停滞不前，甚至一蹶不振。抗压能力强的人，能靠意志力摆脱困境，勇往直前；而抗压能力弱的人，有时可能会因上司的一句批评或自己的一次失误而耿耿于怀，内心充满了内疚、害怕等情绪而不得释怀。这些情绪如果积蓄体内得不到抒发，会让人意志消沉，失去上进心，严重者更会变得自卑和孤立。俗语云：人非圣贤，孰能无过。因此，人在抑郁之时要学会正视挫折，坦然应对。科学研究也表明人在处于抑郁情绪时，神经系统会进入敏感状态，并会传输一种信号给大脑皮层，让大脑进入深沉思考状态。此时，切勿一味追悔，而应在沉思中学会评估是非对错，寻找解决问题的对策，这不但能避免重蹈覆辙，更是一种不断自我优化的过程。不要见人就抱怨只对有办法解决问题的人抱怨，是最重要的原则。向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员，然后心平气和地与之讨论。假使这个方案仍不管用，你可以将抱怨的强度提高，向更高层次的人抱怨。抱怨的方式同样重要尽可能以赞美的话语做为抱怨的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重要的是，你的赞美已经事先为对方设定了一个遵循的标准。记住，听你抱怨的人也许与你想抱怨的事情并不相关，甚至不知道情况为何，如果你一开始就大发雷霆只会激起对方敌对、自卫的反应。控制你的情绪如果你怒气冲冲地找上司表示你对他的安排或做法不满，很可能把他也给惹火了。所以即使