应用化学简历应用化学简历1姓名：肖xx性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：青海年龄：22现所在地：黑龙江身高：178联系电话：135***27758电子邮箱：求职意向希望岗位：化工技术应用、化工实验室研究员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司，担任操作员。主要工作是：在实习过程中我们主要以学习的目的工作负责观看电脑上的数据。教育背景毕业院校：湖南工业大学最高学历：大专毕业日期：20xx-07专业：应用化学专业描述：主要以化工原理，精细化学，高分子材料与水处理技术为专业课，其中化工原理为最主要的一门学科。语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般自我评价本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，具有团队荣誉感。热爱打乒乓球、羽毛球、篮球等体育运动。应用化学简历2性别：男年龄：43岁民族：汉工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市身高：CM户口：江西上饶鄱阳县自我评价1、具备扎实的管理理论知识，娴熟的管理技巧。2、建设、维护团队的基本管理能力;扎实的文字功底。3、思维清晰，有较强的沟通、协调组织与执行能力。4、具有强烈的责任心和使命感。5、十几年的管理经验、熟悉温州企业的管理模式。6、本人意识超前，思维灵活，综合性管理能力强，在实践中有过企业战略规划、人力资源管理、品质管理。生产管理和成本核算的丰富经验，长期担任公司中高层管理，如您给我一次机会，有您的赏识。求职意向希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：副总希望工作地点：浙江台州期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌20xx-01--20xx-01：xx市中杰环球控股有限公司所属行业：其他(民营企业)担任岗位：经营/管理类/总经理助理职位名称：副总经理(兼管代)职位描述：1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中、长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实及年度评优活动，协助总经理经营活动。3、根据公司经营发展工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全公司的各项规章制度，拟定公司内部管理机构设置方案，导入《企业规范化系统》和《人力资源管理系统》为企业规范化打下良好基础，并推行ERP系统管理。4、组织对各部门经理工作目标考核、评估、审定公司工资分配方案和经济挂钩办法实施决定，并推行企业绩效考核与薪酬制度，进一步提高员工激励机制。5、成立应急分队小组，加强对突发异常管理应变工作能力和治安秩序。5、主持公司日常管理例会、完善生产管理系统，总结工作、检查工作，督促进度，和分解协调矛盾，提高工作效率。7、推进公司企业文化建设工作，建▌20xx-01--20xx-01：深圳市宝安区精致科技有限公司所属行业：其他(外资企业)担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理职位名称：管理部经理职位描述：工作描述1、理顺公司的行政管理、人力资源管理、生产经营管理工作，对外联络、公关，企业宣传，办理公司的所有与政府相关工作，推行了工资改革方案，绩效考核，导入《规范化系统》和《人力资源系统》完善了制度、流程及支持表单。2、对公司的安全、后勤、基建的报批扩大、验收等工作效率成绩显著，对员工冲突，对立紧张关系得到改善缓和。3、根据相关政策向国家申报技改、节能减排、中小企业特色发展等财政补贴资金，为企业成本控制起到促进作用。4、加强了企业文化建设宣传公司正能量，提高员工思想觉悟，培养员工自动自发的能力，成立公司应急处理机制小组。5、深入参与除销售和技术外的企业经营活动管理，并牵头开展流程再造工作，为精益生产，ERP运作奠下了基础。6、全面整理公司的人力资源管理工作，牵头起草薪酬体系制度，考评体系制度，培训制度，引导制定岗位职责，全面主导公司的培训，根据公司的发展战略制定人力资源规划，并实施，建立良好的企业文化。7、销售是龙头，质量是保障，技术是支撑，行政是服务，财务是决策层参考的依据，人力资源是根本，在企业的经营活动中，职业经理是要深刻明白过程道理和关联的，并在公司里起到参谋长、润滑剂的作用，是清醒的策划者，实施的行动者，推动的坚定者，过程中的监督者，成本控制的考评者，推进了企业规范化，加强了基础管理工作。20xx.04～20xx.04、温州市太平洋轻工▌1996-01--20xx-01：丸泽机电(深圳)有限公司所属行业：其他(外资企业)担任岗位：工业/工厂类/制造课长职位名称：课长职位描述：一、组织建立和完善了制造三课指挥系统，根据公司销售目标，编制年、季、月主生产计划(MPS)，并贯彻实施，检查生产工作，确