最新物流公司管理规章制度(大全16篇)社会和谐的建立离不开人们之间的互信和相互合作。写总结时，我们应该注意表达的准确性和精确性，尽量用准确的语言描述我们的观点和结论。以下是相关名人名言，希望能够给您一些启示和思考。物流公司管理规章制度篇一八、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机车。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。二十九、驾驶员每天抽一定的时间擦洗自己所开车辆，打蜡擦亮，做到晴天停车后无灰尘，雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要经常清洗，做到无积土。三十、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁。防止车辆被盗。三十一、出车前，注意车容车貌，车外要抹洗干净，打蜡擦亮，车辆也要勤打扫，保持车内的整洁美观。三十二、出车前，要坚持三检四勤制，做到机油汽油刹车油冷却水轮胎气压制动转向喇叭灯光的安全可靠，保证汽车处于良好安全状态。三十三、出车前，要例行检查车辆的燃料滑润油料电液、冷却、液制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎坚固情况，检查喇叭灯光是否良好，路单票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。三十四、按照车辆技术规程启动引擎，听声音是否正常，查看引擎装置坚固情况，查看有无漏油漏水漏气。如有故障应予排除并报车管部门。三十五、出车前严禁喝酒，行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟谈笑及做其他有碍驾驶的动作。三十六、行车过程中，密切注意道路上的车行人动态，与前车保持一定的安全距离。通过十字路口繁杂地段转弯拐角要严格执行有关规定。遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。三十七、违反交通规则，因驾驶员故意或本人重大过失发生交通事故，造成的人身伤害，其赔偿金额由当事人承担。三十八、在执行公务过程中，除认定是驾驶员故意或其本人重大过失的情况下，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。1、违章停车，证件不全，高速驾车或违反交通规则等罚款，由人负担全额罚金。2、因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。但在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金额差额的二分之一。3、当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，对公司的罚款由当事人负担。三十九、酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费用；如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。四十、当发生交通事故时，在事故现场，驾驶员应做到：1、迅速与公司联系，接受公司的相关指示。2、如发生人身伤害，应将伤者迅速送到最近的医院进行治疗。3、应记录下对方车辆的驾驶证号和车牌号，做好事故报告单。4、从对方驾驶证上，记录下对方的住址姓名工作单位电话身份证号码等。5、尽量取得对方的名片，以便事后联系相关事宜。6、牢记对方车辆损坏的部位与程度条件许可时，可利用手机照相机拍下现场实景。7、记录事故现场目击者的姓名住址联系电话等资料。8、对模糊不清或把握不大的问题，不得随意回答交通警察的询问。四十一、驾驶员考核依综合部绩效考核实施细则。四十二、对于工作怠慢违反制度发生事故者，视具体情节给予警告直至开除处理。企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。四十三、驾驶员入职时要提供有效证件进行登记，并履行报告义务。单位在驾驶员入职后的一个月内要与驾驶签订劳动合同；驾驶员辞职的，应提前30天提出申请。四十四、本制度由综合部负责解释。物流公司管理规章制度篇二1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通，树立公司形象。2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，