劳动合同关于劳动合同集锦15篇随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的关于劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。关于劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就乙方为甲方后期制作活动花絮视频短片事宜，本视频文件仅作内部使用。经协商一致，签定本合同，望共同遵守。一、时间：分钟。二、内容为活动花絮视频。（提供产品图片，包含产品广告代入切换画面，视频设计剪辑，特效制作。）三、后期制作费：3500元四、付款方式：制作稿确定后，先预付20xx元；视频成品交付时，一次性付清尾款1500元。五、制作期限：20xx年3月10日至20xx年3月15日六、责任：1、视频剧本文稿由甲方提供，剧本稿由需得到甲方签字确认；稿件改动等原因重新制作，拍摄等发生的费用由甲方承担；2、甲方对乙方后期制作有建议修改权、监制权和最终确认权；但经甲方确认的`文稿完成后，如改动文本内容，甲方须支付因修改发生的全部费用；3、甲方应根据乙方需求，及时提供相应资料，如涉及肖像权、版权责任的由甲方负责；本视频文件甲方仅内部使用。4、乙方在后期制作结束后须将甲方提供资料完整交回，如遗失、损坏，乙方负责赔偿损失；5、合同签订后，乙方在规定期限内制作的样片，如果甲方不满意，甲方有权支付乙方尾款，乙方有权支付此样片的高清版本视频；6、成品为MP4高清电子视频格式。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效，如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：经办人：经办人：日期：年月日日期：年月日关于劳动合同2甲方：（单位）乙方：（员工）甲方与乙方于________年____月____日签订的________年期劳动合同，于________年____月____日到期。根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为：1、固定期限：________年____月____日起至月____日止。2、无固定期限：自________年____月____日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项：本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方：（单位盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（签名或盖章）或委托代理人：（签名或盖章）续延合同签订日期：________年____月____日劳动合同篇10甲方：乙方：地址：性别：电话：________年龄：法定代表人或委托代表人：居民身份证号码：职务：________年____月____日为加强劳动领域的民主和法制建设，建立正常合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、〈中华人民共和国社会保险法〉（以下简称社会保险法）的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订如下合同。一、劳动合同期限第一条本合同为期合同。本合同生效日期________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量。三、工作时间和休息时间第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过6个小时，平均每周不超过35个小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。四、劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，月工资元，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，最低不得低于当地最低工工资标准。第八条执行不定时工作制的工资元。五、保险福利待遇第九条甲方应按《社会保险法》的有关规定为职工办理工伤保险，同意乙方根据户口性质选择医疗保险和社会养老保险，并为乙方缴纳相关保险费用。第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十三条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检