公司对员工表扬信公司对员工表扬信1张群，部门：车间2组程瑞童，部门：车间5组以上人员在公司其他机工将边角料随地乱扔的情况下，能自觉想办法清理垃圾，维护公司环境。日常工作中点滴小事体现了员工的基本素质，看似举手之劳之却能透视出员工对企业的态度与责任。这种处处以公司利益为先的行为值得我们全体员工学习和发扬现对以上人员通报表扬，各给予100元现金奖励，望各部门组织学习。行政部门签名/盖章：年月日公司对员工表扬信2自我司推出xxx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxx”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。公司对员工表扬信3XXXX：贵公司保洁员袁润润同志12月14日在出产区二楼作业时、发现地上有一张拾元钱，她其时问了几个职工，都没有丢钱的，一时找不到失主，袁润润就把拾到的钱交到了出产部，并请我协助找找，如果是谁丢失的请到出产部办公室收取。尽管钱不多，但袁润润这种拾金不昧的精力真实难能可贵，现在社会上见钱眼开的人许多，还有个别人在为几分钟的加班时刻、几角钱的加班薪酬、自己为公司多做了些什么作业，酬劳不公、薪酬不行等等在牢骚满腹，比照之下，你们觉得不脸红吗?为此咱们公司期望全体同仁可以发扬这种优异的质量，袁润润这种拾金不昧的精力，值得咱们去宣扬、去光大。“拾金不昧”其实是咱们中华民族的一种传统美德，一起也反映一个人，一个单位和一个当地的道德水平缓思维素质。袁润润同志拾金不昧的行为，充沛体现出了一名一般职工的崇高品格质量和杰出社会公德.公司主要领导在获知了此过后，期望咱们以她为荣，关于她这种拾金不昧的精力，咱们要大力去表彰、大力去宣扬。使咱们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。公司领导对袁润润这种美德表明诚心的感谢!20xx年x月x日公司对员工表扬信4亲爱的员工们：今年以来，在营销系统全体员工的积极努力下，我公司销售形势呈逐月上升的趋势，特别是进入三月份，各销售地区要求发货的定单接踵而至，形势喜人。由于定单较集中并且发货量大，给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力，生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主人翁精神，加班加点，连续奋战，按期保质保量完成了生产任务。全体外包员工为满足销售需求，发扬不怕吃苦，连续作战的精神，克服了家里的各种困难，连续加班两个月，表现出高度的责任感，得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧，人员少的情况下，也主动、积极下到生产一线，承担了福尔乐的包装工作。为配合生产加班，其它部门的员工踊跃响应和参与公司支持生产一线的活动安排，在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工，以及食堂和司机班的全体工作人员等等，很多员工克服了个人困难，在几次加班劳动中始终坚持出勤，为按期完成生产任务做出了积极的贡献。生产车间洁净区从四月七日以来，一直轮流上大班，在上大班期间，有的员工病了但仍然坚持在生产一线，制粒岗的柳潇、王凯，压片岗的徐永强、宦永行，包衣岗的李长青、谢红光，内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难，积极配合车间的生产安排，坚持上大班;煮提岗的陈银生，在上大班期间，在完成自己本职工作的同时，积极申请到其他工序帮忙，每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟悉所在岗位的理论知识，掌握实际操作技能，在本所在岗位担负一定重任;质量管理部作为公司的命脉，在时间紧、任务重、容易发生偏差的情况下，严把质量关，确保了公司产品生产安全。尚建民是我公司的老员工，现在担任对外加工、工程采购等对外联络事宜，在公司人手紧缺的情况下，自己搭乘公交车外出采购，经常是很重的物料自己搬运，却从未抱怨，在完成本职工作的同时还能积极主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业，任劳任怨的好员工不胜枚举。正是他们的辛勤工作，正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动承担工作任务的'干劲，正是他们的平凡和默默奉献，才使我们的生产链能够正常运转，能够做好销售的后方保障工作。公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意，并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们