干部任前谈话会议上的讲话提纲三篇干部任前谈话会议上的讲话提纲一篇今天,县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话,前面,县委X书记对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求,讲得非常明确,请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实.下面,我主要从廉政建设方面,提四点希望和要求.一是希望大家谦虚好学傲气少.今年,县委通过推行干部人事制度改革,使一大批年轻干部很快进入了领导班子.但从年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看,部分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题.基层同志反映,个别年轻干部文凭高了,傲气多了,水平低了.今天,在座的新提拔任用的干部大多数都是35岁以下的年轻同志,这是你们人生的一个新转折,你们的学历只代表文化层次,不能代表工作水平,更不能代表领导水平.所以,希望大家走上领导岗位以后要克服傲气,谦虚好学.要多学习政策、法律、农村工作的知识以及领导艺术.你们中部分同志是通过公开选拔走上领导岗位的,有些同志将从机关到乡镇去工作,有些同志将从乡镇回到机关,还有的同志将从教育行业到全新的岗位去工作.大家来自不同岗位,今后工作的职责、任务也各不相同,这就要求大家在新的.岗位上多学习适应工作、提高领导水平等方面的知识.要按杨书记讲的四种方法去学,尤其要沉下身子去学,去乡镇工作的同志要虚心向班子成员、乡村干部学习.二是希望大家多干实事空话少同志们：今天,我们组织新任科级领导干部集体谈话,希望大家在新的岗位上履职尽责,争做勤政廉政的表率.首先,我向大家表示热烈的祝贺！祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台！这也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬,多年来的突出表现得到了组织和群众的认可！下面,我从三个方面与同志们作一个谈心交流,与大家共勉.一是要全面适应新岗位.在新的工作岗位上,要向书本学,学以致用；要向身边的同志学、向实践学,深入调研,吃透本职工作,要用整体、长远的眼光来谋划相关工作,做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导.二是要全力创造新业绩.要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,竭尽忠诚谋发展,满怀信心干事业,奋勇争先创一流；要靠实干铺路,凭实绩说话,勤奋工作,想事干事成事.三是要全程塑造新形象.要努力塑造出为民、务实、清廉的形象,塑造出扎实工作、开拓进取的形象,塑造出勤政廉政、亲民爱民的形象.同时大家要严格自律,做信仰坚定的表率、做履职尽责的表率、做接受监督的表率,要勤洗头勤洗脚勤洗手.一要用自省自警之水洗头.同志们：刚才,X同志向大家宣读了县委提拔任用各位的决定,X向大家作了廉政谈话,请大家遵照执行.此次提拔是县委按照德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则,结合X强化乡镇领导班子建设、优化班子结构、加强干部队伍建设的实际确定人选.此次新提拔的领导干部,经过公示,社会反映较好,对大家表示认可,在此,我代表县委对大家的进步表示祝贺.借此机会,我向大家提几点希望和要求：一、要在学习上从严,头脑清醒不迷路理想信念是我们精神上的钙,作为领导干部任何时候都不能忘了自己的理想信念,不能忘了对党的忠诚,对党组织的感恩,要始终坚持做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的四铁干部.同志们,能够得到组织的重用和信任,既是一种压力,也是一种责任,更是一种担当.在座的一部分同志是从一般工作人员提拔为副科级干部的,一部分是从副科级职位提拔到正科级职位来的.大家的工作岗位或者说工作角色定位都已经发生了新的变化,这就意味着大家将不可避免的面临新工作岗位的挑战.特别是三类人员中,有些同志还没有经历过乡镇工作的复杂局面,基层工作经验还不足.这就要求大家必须通过加强学习来适应新工作岗位的要求,通过学习来提升自己的理论水平.在新的岗位上,.同志们：为加强对领导干部的教育和管理,根据年度工作安排,今天委党组召开2020年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒,目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识,不断提升履职尽责能力.刚才我们一同观看了警示教育片,片中有的落马人员面对镜头痛哭流涕,悔不当初,令人警醒.希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣.X位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言,认识深刻,讲得都很好.下面,我谈三点意见,与大家共勉.一、旗帜鲜明讲政治,拧紧总开关一要坚定理想信念.理想信念是精神上的钙,理想信念不坚定,就会得软骨病.所以我们任何时候都不能松懈.去年在不忘初心、牢记使命主题教育中,全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论,取得了明显成效.坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以咬定青山不放松的韧劲常抓不懈.坚定理想信念,就必须多