劳动合同相关的其他问题劳动合同相关的其他问题第一节：企业要解除与高管所签的劳动协议，有何风险？.......................................................2第二节：先试用4个月再签劳动合同，员工索要未签合同双倍工资？...................................5第三节：这是劳务协议还是劳动合同？.......................................................................................7第四节：与管理人员解除劳动合同有什么不同？.......................................................................9第五节：保险经纪人与保险公司之间是劳动关系还是劳务关系？.........................................12第六节：这样的协议算不算劳动合同？.....................................................................................16第七节：员工工作年限的举证责任应由谁承担？.....................................................................19第八节：连签二次劳动合同，就应签无固定期限劳动合同吗？.............................................21第九节：如此改签劳动合同，合理吗？.....................................................................................22第十节：分公司可否与员工签订劳动合同？.............................................................................24第十一节：公司在筹备期间，员工与其是否存在劳动关系？.................................................26第十二节：派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗？.............................................................27第十三节：解除劳动合同通知书，应如何送达？.....................................................................28第十四节：员工失踪，可以与之解除劳动合同吗？.................................................................30第十五节：别人帮忙代为签订的劳动合同，是否有效？.........................................................31第十四节：员工入职一个月后拒绝签订劳动合同，企业应怎么办？.....................................32第十五节：客观情况发生变化，单位要解除劳动合同，该怎么办？.....................................33第十六节：同时签两份劳动合同可以吗.....................................................................................35第十七节：哪些劳动合同无效，无效劳动合同有什么法律后果？.........................................37第十八节：单位能扣劳动者身份证吗，扣劳动者身份证有何法律责任.................................38第十九节：试用期期满后可以再延长吗，试用期的工资有多少？.........................................40第二十节：试用期是如何确定的，试用期过长应该怎么办？.................................................42第二十一节：没有签订劳动合同发生劳动争议怎么办，法院是否受理？.............................44第二十二节：怀孕期间合同到期怎么办，单位不续签