职业卫生管理制度通用多篇寄语：职业卫生管理制度通用多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。职业卫生管理制度篇一1.目的全面贯彻落实安全生产责任制，使公司各级领导、职能部门及岗位员工在各自工作范围内，切实履行本岗位安全生产职责，确保企业安全生产，保障员工人身安全与健康。2.适用范围本制度适用于沾化分公司所有单位及人员。3.管理要求4.组织机构为切实落实安全生产责任制考核工作，成立分公司安全生产责任制考核小组，下设安全生产责任制考核办公室，办公室设在安全环保综合管理部。4.1安全生产责任制考核小组：组长：分公司总经理、成员：分公司副总经理、生产部部长、生产部各专业管理人员、安全环保综合管理部部长、安全环保综合管理部各专业管理人员、职工代表等。4.2安全生产责任制考核办公室：主任：安全环保综合管理部部长副主任：安全环保综合管理部副部长成员：安全环保综合管理部安全管理人员5.考核范围、形式及时间安排5.1考核范围沾化分公司所属各单位。5.2考核形式采取现场检查与查管理台帐、查档案、查资料及抽考相结合的形式。5.3时间安排实行每月考核一次，年终统算。6.安全生产责任制考核项目与考核标准：6.1安全基础管理考核：序号考核标准责任单位考核标准对中层管理人员及安全管理人员考核标准6.1.1车间、部门、工段、班组层层签订安全生产责任状及员工与班组签订安全生产承诺书没有签订安全生产责任状的。单位罚款1000元，没有签订安全生产承诺书的班组罚款500元。主任(书记)罚款200元，副主任罚款160元，工段长罚款100元，班长罚款80元6.1.2按规定交纳安全风险抵押金资金交纳不到位罚款1000元主任(书记)罚款200元，副主任160元，安全员100元。6.1.3按时出台年度安全生产目标、指标计划没有每项罚款安环部1000元，没有执行安全生产目标指标、计划的车间，每项罚款100元安环部长50元，副部长40元，主任(书记)80元，副主任64元6.1.4分公司组织的各类安全专业检查、节日检查、季度综合检查，车间(部门)不按规定时间要求组织检查。每项罚款1000元主任(书记)200元，副主任160元，安全员60元6.1.5事故隐患整改没有按时、按要求整改完成的每项罚款500元，隐患整改项目一时不能整改，又没有控制和防范措施或措施不落实的罚款5000元主任(书记)200元，副主任160元，安全员60元6.1.6没有按照分公司组织的各项安全生产竞赛活动的单位每缺一项次活动罚款400元主任(书记)罚款100元，副主任80元，安全员30元6.1.7按时参加每月的安全例会领导干部迟到罚款100元，缺会120元，安全员迟到罚款40元，缺会50元6.1.8按时参加各种学习培训、会议缺一人次扣单位100元，迟到一人次扣单位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，安全员10元6.1.9化工安全管理制度、职责、操作、检修规程齐全①职责、制度规程缺一项扣200元，②条款不明，无可操作性一项扣50元①扣主任(书记)80元/项，副主任64元/项，安全员20元/项②扣主任(书记)50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项6.1.10安全管理台帐齐全，记录填写准确规范①不齐全、空缺每项扣50元②记录填写不规范、不准确扣50元/项①扣主任50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项②扣主任30元/项，副主任24元/项，安全员10元/项6.1.11新工人入厂、工种调换、复工、民工、协议工安全教育率，100%，年度安全教育考试率＞98%，安全业务考试合格率100%①三大教育缺1项扣1000元，年度考试率＜98%扣1000元。②安全业务考试不及格扣50元/人职业卫生管理制度篇二一、目的：为保证生产作业现场作业人员的安全，特制定本制度二、内容：公司所有生产场所及作业人员。三、场所安全要求:1、进入须配戴防护用品的作业现场人员，必须按要求配戴好安全防护用品，如防护口罩等。2、作业前应按要求对机器设备进行安全检查；对危险部位设置必要的安全提示。3、不得让物品随意堵塞消防及逃生通道。4、严禁违章指挥和违章操作。5、临时用电由专职电工人员进行检查和维护，临时拉线要妥善保护。特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。四、消防安全要求：1、建立健全的消防组织和人员，进行经常性巡查，不漏死角。2、消防用水，消防器材具备充足适用，布局合理，消防设施1米内不得堆放物品。3、对易燃易爆等物品，要设有专用库房和地点存放。存放领用专人管理，严格手续。4、明火作业，采取专人检查批准，实行“动火证”制度，现场禁止吸烟，必要时设置安全的'吸烟场所。五、场容、卫生、环保措施：1、路平整畅通，无积水。2、材料构件等物品分类码放整齐。3、做到搬运物料等，不沿途遗洒及清扫维护。4、生产区内外保持清洁卫