工作任务目标责任书【多篇】说明：工作任务目标责任书【多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工作任务目标责任书篇一一、经济责任目标：1、全年完成工程项目合同签订额XX万元(小写XX万元)。施工产值XX万元(小写XX万元)。2、全年完成上交营业税XX万元(小写XX万元)。所得税XX万元(小写XX万元)。3、确保年度一次性上缴总公司利润XX万元(小写XX万元)。二、安全责任目标：1、杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。2、分公司经理必须有安全考核证A证，项目负责人必须有安全考核证C证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除承担所有事故处理费用外，公司加罚5万元，并承担相应的法律责任。三、创优责任目标：1、确保年度创建并确保省优质工程奖项(如中州杯)。确保上报省优工程奖项，结构优质奖项。2、确保年度创建或获得地市级优质工程奖项，地市级结构优质工程奖项。3、确保年度完成省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。上报省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。4、获优质工程奖按公司2012年下发的创优奖励办法第一条第二条执行。获安全文明工地奖按公司2012年下发的创优奖励办法第三条执行。5、从20xx年开始，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的基础工作。四、风险责任目标：加强合同管理和农民工工资、材料及租赁的管理，确保不因民工聚众上访或合同纠纷诉讼的发生，凡被当地主管部门通报批评或网上通报被列为不良记录的，按公司2012年下发的创优奖励办法第五条执行。如发生诉讼时由分公司及负责人连带承担法院判决义务。五、管理责任目标：1、执行公司的各项管理制度，接受公司对工程项目的质量、安全的检查和监督，承接工程项目一律实施《项目法》管理。2、保证坚决执行公司的《区域经营管理规定》和《印鉴、证照、证件管理制度》，如违反制度规定、自愿执行制度规定的各项处罚条款。3、因本单位原因给总公司造成的损失(如对公司账户的查封、冻结、划拨款项等)，除无条件归还总公司代为支付的全部款额外自愿接受已造成经济损失金额20%的罚款。4、服从公司财务部的统一管理，执行财务管理制度，接受公司的财务监督。六、其他约定和补充责任目标：1、执行分公司成立时与总公司所签订的《分公司目标经营管理责任协议书》《分公司经营管理办法》《对分公司成立经营的要求》《担保协议》《劳动合同》所有约定条款，如有违约按约定的违约条款执行。2、违规违法经营，承担一切法律责任及经济责任，严格执行与公司签定的分公司经营办法。七、此责任书从20XX年XX月XX日到20XX年XX月XX日止，有效期XX年。责任人：日期：工作任务目标责任书篇二加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书。一、主要责任与工作要求：1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，以积极主动的心态来调动学生工作。3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展。4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩，做到学生干部不挂科的目标。5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意见，必须执行“先工作后反馈”的原则。二、目标：完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。三、考核与奖惩：学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。责任人：日期：工作任务目标责任书篇三为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标责任书》。一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方（）针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规